Ministrul Internelor a declarat ca OUG intra in vigoare la trei zile de la publicarea in Monitorul Oficial, prefectul are la dispozitie cinci zile pentru a informa autoritatile din judet cu privire la prevederile din OUG, iar in 40 de zile de la momentul publicarii, primarii si presedintii consiliilor judetene trebuie sa prezinte noile organigrame.
53.432 de angajati din administratia locala vor fi disponibilizati, potrivit unei OUG adoptate miercuri de Executiv. Noile organigrame trebuie prezentate de primari si de presedintii de consilii judetene in 40 de zile de la publicarea OUG in Monitorul Oficial.
Cati angajati vor avea primariile?
OUG stabileste si numarul maxim de personal ce poate fi incadrat la nivelul unitatilor administrativ-teritoriale. Numarul maxim de personal nu vizeaza si personalul finantat de unitatile administrativ-teritoriale din capitolele bugetare invatamant, sanatate si asigurari si asistenta sociala.
Astfel, numarul de salariati din comune poate fi de minimum 10 si de maximum 19 daca acea comuna are cel mult 1.500 de locuitori, minimum 19 si maximum 26 in comunele cu 1.501 - 3.000 de locuitori, minimum 26 si maximum 35 la 3.100-5.000 de locuitori, 35-58 in comunele cu 5.100 - 10.000 de locuitori si 58-76 in cele cu 10.101 - 20.000 de locuitori.
In orasele cu 1.501-3.000 de locuitori numarul de salariati ce pot fi incadrati in administratie este de minimum 25 si de maximum 42, pentru orasele cu 3.001 - 5.000 de locuitori - minimum 42 si maximum 62, in cele cu 5.001 - 10.000 de locuitori - 62-96, la 10.001 - 20.000 de locuitori - 95-171, iar la 20.001-50.000 de locuitori - 171-260 de angajati.
In municipiile cu 10.001 - 20.000 de locuitori pot fi incadrati in administratie intre 110 si 199 de salariati, in cele cu 20.001 - 50.000 de locuitori - intre 199 si 384 de salariati, la 50.001 - 100.000 de locuitori - 384-724, la 100.001-200.000 de locuitori - 724-1.129 de angajati si la 200.001- 400.000 de locuitori - 1.129-1.600.
In cazul in care unitatea administrativ-teritoriala are un serviciu de politie comunitara, la numarul maxim de salariati se mai adauga un politist comunitar la fiecare 1.000 de locuitori, dar nu mai putin de trei politisti comunitari pentru comune, orase, municipii si sectoarele Capitalei.
Conform ziare.com, daca unitatea administrativ-teritoriala are un serviciu de evidenta a persoanelor, atunci la numarul maxim de salariati se mai adauga un salariat pentru fiecare 6.500 de locuitori, dar nu mai putin de trei pentru comune, orase si municipii, cu exceptia municipiului Bucuresti. Pentru sectoarele Capitalei se adauga un salariat la fiecare 5.000 de locuitori, iar pentru judete si pentru Capitala - cate unul la 15.000 de locuitori.
Totodata, mai relateaza sursa citata, in cazul in care unitatea administrativ-teritoriala implementeaza proiecte finantate din fonduri externe nerambursabile, mai pot fi angajate doua persoane daca valoare totala cumulata a proiectelor aflate in implementare este de pana in 50.000 de euro, trei persoane pentru proiecte cu o valoarea cumulata de 50.001 - 500.000 de euro, cinci persoane la o valoare de 500.001 - 3.000.000 de euro, opt la 3.000.001 - 10.000.000 euro si zece persoane daca valoarea cumulata a proiectelor depaseste 10.000.000 euro.
Toate masurile se aplica de la 1 ianuarie 2011 si vor sta la baza fundamentarii bugetului de stat pe anul viitor.
