Trei angajatori botoșăneni au fost amendați de către inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani, după ce s-a constatat faptul că au primit la muncă angajați fără forme legale de angajare și cu contractul de muncă suspendat.
Potrivit unui comunicat de presă emis de reprezentanții inspectoratului, doi dintre aceștia au fost sancționați cu amenzi în valoare de 80.000 de lei și unul cu 20.000 de lei.
În total, în luna ianuarie, în domeniul Relații de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 107 angajatori, cu un număr de 1.572 salariați, dintre care 500 sunt femei. Au fost constatate 90 de deficiențe, pentru care au fost dispuse măsuri și au fost aplicate sancțiuni în valoare de 82.300 de lei.
În comunicat se mai arată faptul că în cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă și Monitorizare Relații de Muncă, în prima lună a anului 2022 au fost eliberate 1.784 de certificate/rapoarte cu informații extrase din baza de date gestionată de Inspecția Muncii, 10 adeverințe, în baza documentelor existente în arhiva inspectoratului de muncă, 68 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaților și un număr de 18 carnete de muncă aflate în gestiune și neridicate de titulari în termenul legal.
Totodată, au fost preluate la sediul Inspectoratului de Muncă, un număr de 630 de registre electronice de evidentă a salariaților.
În domeniul Securitate și Sănătate în Muncă, în cursul lunii ianuarie 2022, au fost efectuate controale la un număr de 43 agenți economici, au fost constatate 79 de neconformități, au fost dispuse 89 de măsuri și 79 de avertismente.
Angajatorii au comunicat șase evenimente către inspectoratul teritorial de muncă și a fost înregistrat un accident de muncă mortal.