Sindicatul Liber al AgenÅ£iei pentru ProtecÅ£ia Mediului BotoÅŸani îÅŸi exprimă nemulÈ›umirea profundă faţă de modul defectuos È™i discreÈ›ionar de stabilire a salariilor, creând discrepanÅ£e majore între angajaÈ›ii Ministerului Mediului È™i între angajaÈ›ii APM BotoÈ™ani È™i funcÅ£ionarii publici din alte deconcentrate. Argumentele, prezentate printr-un comunicat de presă remis redacÈ›iei, sunt:
1) Persoane care au fost nou angajate sau promovate în a doua jumătate a anului 2017 în APM Buzău, Satu Mare, Vaslui, MaramureÈ™ beneficiază deja de aplicarea grilelor din Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, la care s-a adăugat È™i majorarea cu 15% pentru complexitatea muncii. Astfel, pentru aceeaÈ™i activitate, în aceste cazuri statul român achită salarii aproape duble. SalariaÈ›ii APM BotoÈ™ani sunt puÈ™i „în aÈ™teptare” până în anul 2022.
2) Până la începutul anului 2017, angajaÈ›ii APM BotoÈ™ani au avut aceleaÈ™i grile de salarizare ca È™i Consiliul JudeÈ›ean BotoÈ™ani, InstituÈ›ia Prefectului judeÈ›ul BotoÈ™ani, Casa JudeÈ›eană de Pensii, DirecÈ›ia Sanitar Veterinară BotoÈ™ani, etc. Modificările făcute în sistemul naÈ›ional de salarizare a personalului plătit din fonduri bugetare au condus la apariÈ›ia unor imense diferenÈ›e de venituri între aceleaÈ™i categorii de angajaÈ›i, creând un mediu profund discriminator, inegal È™i inechitabil. De exemplu, din studiul grilelor Consiliului JudeÈ›ean BotoÈ™ani, rezultă că, după mărirea cu 25% pentru trecerea contribuÈ›iilor de la angajator la angajat, un consilier superior cu maxim de vechime va avea un salariu de bază brut de 8354 lei / lună. Un angajat similar al APM BotoÈ™ani are un salariu de bază brut de 4420 lei / lună.
Astfel, acest sistem politic a dezbinat È™i dezechilibrat întregul sistem public naÈ›ional, se arată în finalul comunicatului remis de către Sindicatul Liber al AgenÅ£iei pentru ProtecÅ£ia Mediului BotoÅŸani.