Vești excelente pentru românii care sunt în căutarea unui loc de muncă. Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a dat drumul angajărilor directe, eliminând temporar necesitatea unui concurs pentru anumite posturi. Această decizie a survenit în urma Ordonanței de Urgență 20/2022, potrivit căreia se poate face recrutarea de personal fără procedurile standard de selecție pe o perioadă de trei ani.

În contextul afluxului masiv de persoane din Ucraina care au ajuns în țara noastră după izbucnirea războiului, Ordonanța de Urgență 20/2022 a stabilit ca recrutarea de personal în cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI) să se facă fără procedurile standard de selecție pe o perioadă de trei ani sau până la rezolvarea situației de criză.

Astfel, Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a lansat recent angajările directe, eliminând temporar necesitatea unui concurs pentru anumite poziții. Prin această măsură se urmărește asigurarea rapidă a forțelor necesare în domenii esențiale precum gestionarea migrației și azilului, situațiile de urgență, precum și menținerea ordinii și siguranței publice. Totuși, angajările se vor limita strict la posturile care necesită intervenție imediată, evitându-se astfel o extindere necontrolată în cadrul structurilor MAI.

Prin intermediul ordinului MAI 39/2022 au fost clarificate procedurile pentru implementarea acestei politici de angajare. Astfel, candidații trebuie să îndeplinească criteriile specifice fiecărui post, conform descrierii acestuia și a cerințelor legale aplicabile. De asemenea, informațiile referitoare la disponibilitatea acestor posturi vor fi accesibile public pe site-urile instituțiilor MAI sau prin intermediul anunțurilor din presa scrisă.

În plus, procesul de selecție este adaptat situației și presupune trimiterea electronică a dosarelor candidaților și participarea la interviuri sau teste scrise, conform cerințelor specifice fiecărui post scos la concurs. Ulterior, o comisie specială va evalua conformitatea candidaților cu cerințele postului și va lua decizia finală în privința angajării.

Mai mult, potrivit Legii 70/2022, cei angajați temporar, în contextul pandemiei de COVID-19, la Ministerul Sănătății sau în cadrul MAI, au posibilitatea de a obține un post permanent, singura condiție fiind susținerea unui examen.

Această nouă abordare a procesului de angajare în cadrul Ministerul Afacerilor Interne (MAI) vine în contextul nevoii urgente de personal calificat în situații de criză, fără a compromite însă calitatea selecției sau integritatea instituțională. Totodată, este o măsură care subliniază nevoia de adaptabilitate și pragmatism în gestionarea resurselor umane în perioadele de necesitate acută.

Bugetul.ro