Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului, celebrată anual în data de 15 august, cade în acest an luni, prin urmare, angajaţii se vor bucura de un weekend prelungit.
Pentru cei care vor lucra pe 15 august, legea dispune ca pentru munca prestată în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală, angajaţii să fie compensaţi cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau un spor de minimum 100% din salariul de bază (corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru).
Angajatorii care nu dau liber salariaţilor în zilele de sărbătoare legală sau care nu acordă compensaiile amintite celor care lucrează în aceste zile pot fi amendaţi cu sume cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.
