Procesul de restructurare a personalului de la Nova Apaserv continua. Dupa ce intr-o prima faza s-a aprobat reducerea organigramei cu 15 posturi, in perioada urmatoare vor fi facute noi disponibilizari, in total urmand a pleca acasa circa 40 de persoane.

Concedierile vor fi facute in randul tuturor categoriilor de personal, urmand a fi stabilite si criteriile in baza carora vor fi dati oameni afara. In plus, la nivelul unitatii numarul maxim de posturi de conducere va fi de 15.

“Organigrama lor actuala cuprinde 475 de posturi. Deja suntem in faza in care se asteapta propunerile pentru Consiliul de Administratie, se aoproba noua organigrama si va fi undeva in luna septembrie. Trebuie sa inteleaga un singur lucru cei de la Nova Apaserv. Nu mai sunt regie, sunt o societatea comerciala care are un patronat. Patronatul este alcatuit din Consiliul Judetean, care este actionarul majoritar plus primariile. A disparut ideea de regie cand era fericire, toata lumea lua salarii, faceau datorii. Este o societate comerciala care trebuie sa functioneze pe principii de eficienta. Daca sunt prea multi trebuie sa se restructureze, daca au salarii mari, trebuie sa le reduca, trebuie sa nu aiba pierderi, furturi. Trebuie sa functioneze pe principii de eficienta si de rentabilitate", a declarat Gheorghe Sorescu, vicepresedintele Consiliului Judetean.