Vesti bune si vesti proaste pentru angajatii DGASPC!
Stiri Botosani Monday, 11 January 2010 ActualitateDirectorul Directiei a precizat ca cel tarziu marti angajatii DGASPC isi vor primi banii pe carduri, sumele restante din noiembrie insumand 1,05 milioane lei pentru cei 1.134 de angajati, dar si salariile pe luna decembrie, fiind nevoie pentru toti salariatii de suma de 2,1 milioane lei vechi, fondul de salarii fiind diminuat prin acea reducere de 15,5% pe luna decembrie.
"Eu am dat banii azi dimineatala, la prima ora, la Trezorerie, de acum depinde de banci, luni sau marti, salariatii isi vor primi banii", a precizat Liviu Radasanu, directorul DGASPC.
Vestea proasta pentru angajatii Directiei este ca, odata cu aplicarea legii unice a salarizarii, salariile vor scadea cu aproximativ 30%, fiind taiate patru sporuri importante, care puteau ajunge si la 90% in unele cazuri.
"Cei care aveau sporuri foarte mari vor simti o scadere mai drastica a salariului, dar ceilalti salariati nu. Imediat dupa validarea noii conduceri a Sindicatului Impact vor avea loc si renegocierile contractului colectiv de munca. Cu grila salarizarii unice, legea nu mai permite renegocierea sumelor salariale, ci pe zile de concediu, pe dezvoltarea capacitatii angajatilor, orice alt aspect in afara de bani", a declarat Liviu Radasanu.
Odata cu aplicarea legii salarizarii unice, salariatii aparatului propriu al DGASPC nu vor mai beneficia de indemnizatia de dispozitiv, care reprezinta 25%, nu va mai fi luat in considerare nici sporul de confidentialitate, care reprezinta 15% si de care beneficiau doar angajatii care aveau acces la dosare beneficiarilor, nici de sporul de stabilitate nu vor mai beneficia salariatii care aveau o anumita vechime in cadrul institutiei, insemnand intre 5-15%. Va disparea si sporul de conditii deosebite, care reprezinta intre 25-90% si de care beneficiau doar salariatii care lucrau cu persoanele cu handicap.
"Sporurile care vor fi valabile si dupa aplicarea legii unice a salarizarii s-au redus semnificativ, fiind vorba de sporul de vechime si indemnizatia de conducere. Salariile vor fi reduse cu aproximativ 30%, cel mai mic salariu in prezent este de 705 lei, iar cel mai mare il are directorul executiv, de 2.500 lei, cand sunt si comisii, ajunge la 2.700 lei, iar dupa aplicarea legii unice salariul directorului executiv va avea 1.900 lei", a precizat Doina Nacu, directorul economic al DGASPC.
Spune-ne opinia ta
Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani
Listele cu elevii care primesc burse de merit vor fi întocmite de diriginți până pe 2 octombrie!
Bursele de merit în valoare de 450 de lei pe lună se acordă pentru 15% dintre elevii din fiecare clasă de gimnaziu și liceu, care au media anuală peste 9,00, conform metodologiei-cadru publ...
Ursula von der Leyen a transmis un mesaj în română: „O amenințare serioasă!”
Ursula von der Leyen, șefa Comisiei Europene, a avut un mesaj de susținere pentru România, duminică, pe Twitter, după ce o dronă rusească ar fi intrat în spațiul aerian al țării n...
Lista actualizată cu locurile de muncă în Botoșani, ce posturi sunt vacante!
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Botoșani a actualizat lista locurilor de muncă vacante la nivelul județului. Potrivit datelor rezultate din declarațiile agen...
Newsletter
Abonează-te la Newsletter-ul Stiri Botoșani pentru a fi la curent cu cele mai noi știri și reportaje!
© 2025 WEB EMOTION SRL | Toate drepturile rezervate.
Web Emotion, Live.Botosani.ro, Botosani.ro Stiri.Botosani.ro si logo-urile acestora sunt marci inregistrate ale Web Emotion. Toate celelalte marci sunt proprietatea companiilor detinatoare. Reproducerea continutului din acest site este permisa numai cu acordul Web Emotion.
Termeni și condiții | Politica de confidențialitate | Despre Cookie-uri
Pagină generată în 2.05 secunde
Acest website foloseşte cookie-uri pentru a furniza vizitatorilor o experienţă mult mai bună de navigare şi servicii adaptate nevoilor şi interesului fiecăruia. Apăsând Accept sau navigând pe acest website, ești de acord să permiți colectarea de informații prin cookie-uri sau tehnologii similare. Mai multe detalii despre cookie-uri aici