Veste bună! Angajații se vor mai bucura de două minivacanțe în acest an!

Două minivacanțe pentru angajați se anunță în acest final de an pentru angajații din România.

Crăciunul și Anul Nou vor pica în acest an în mijlocul săptămânii, iar autoritățile guvernamentale ar putea decide să acorde câteva zile libere suplimentare pentru a crea o legătură cu weekendurile.

Cum prima zi de Crăciun este miercuri, iar a doua zi este deja liberă prin lege, este posibil ca guvernul să hotărască ca și vineri, 27 decembrie, să fie zi liberă, pentru a prelungi vacanța până la sfârșitul săptămânii. Astfel, românii s-ar putea bucura de o minivacanță de cinci zile.

De asemenea, există șanse să beneficiem de o vacanță și mai lungă de Revelion, cu șapte zile libere. Zilele de 1 și 2 ianuarie, miercuri și joi, sunt deja zile libere legale. Guvernul ar putea aproba ziua de 3 ianuarie ca zi liberă, creând astfel o punte până la weekend. Apoi, luni și marți, pe 6 și 7 ianuarie, sunt zile libere pentru Bobotează și Sfântul Ioan Botezătorul, ceea ce ar însemna o vacanță de o săptămână întreagă.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Mecanic de locomotivă condamnat după un accident feroviar! Bărbatul, prins băut de Poliție!

astăzi, 09:20

Un mecanic de locomotivă a fost pedepsit de judecători după un accident feroviar. Asta, deoarece bărbatul a fost prins băut de Poliție. Astfel, magistrații din cadrul Judecătoriei Iași au dis...

Un tânăr botoșănean, în vârstă de 23 de ani, a dispărut după ce a plecat la muncă în străinătate. Poliția cere sprijinul populației!

astăzi, 08:45

Alexandru Dumitru Hrițcu, un tânăr de 23 de ani din localitatea Popeni-Leorda, județul Botoșani, a fost dat dispărut, după ce a plecat la muncă în străinătate și familia nu a mai...

ITM Botoșani: Avantajele și beneficiile încheierii contractului colectiv de muncă!

astăzi, 08:40

Legea nr.367/2022 privind Dialogul Social prevede că negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători. În cazul în care într...