Fondul de Garantare a Drepturilor în Sistemul de Pensii Private a consumat anul trecut, pe salarii și cheltuieli administrative, peste 1,83 milioane de lei. Cele nouă persoane implicate în conducerea și administrarea Fondului nu au reușit să se încadreze în bugetul de aproximativ 1,4 milioane de lei stabilit pentru 2014, motiv pentru care instituția a înregistrat pierderi de peste 371 de mii de lei anul trecut, în ciuda faptului că unica destinație a banilor colectați din mediul privat o reprezintă cheltuielile de funcționare, în principal salarii.

De altfel, Economica.net a mai arătat că salariile încasate de angajații Fondului sunt la un nivel ridicat, cheltuielile anuale pe cap de angajat fiind, în cazul FGDSPP, mai mari decât în cazul unor instituții cum este BNR, acolo unde responsabilitățile personalului sunt semnificativ mai mari.

Un angajat al Fondului costă mai mult decât unul de la Banca Națională

Mircea Oancea, directorul general al Fondului de Garantare a Drepturilor în Sistemul de Pensii Private, încasează lunar aproximativ 17.000 de lei sau echivalentul a 4.000 de euro. Directorul economic al Fondului, Gabriela Crăciunică, rudă a soției directorului general, ridică, la rândul ei, în jur de 15.500 de lei iar directorul financiar, Decebal Barbu, încasează lunar aproximativ 12.000 de lei, în timp ce contabila instituţiei primeşte circa 5.500 de lei în fiecare lună. Structura FGDSPP presupune 3 angajaţi, 3 directori şi 3 membrii ai Consiliului de Adsministraţie), informează Economica.net.