Diferenta dintre stimulentul financiar lunar acordat si salariul realizat se suportă de catre angajator din fonduri proprii.
Stimulentul financiar se acorda pe o perioada maxima de 60 de zile lucratoare într-un an calendaristic.
Beneficiază de acest stimulent financiar angajatorii care incadreaza în muncă elevi și studenți în baza:
* unui contract individual de munca pe durata determinată,egală sau mai mică decât durata vacanței, încheiat în conditiile legii, cu norma intreaga sau, dupa caz, cu timp partial;
* unui contract de muncă temporara, numai daca durata misiunii de munca temporară este egala sau mai mica decat durata vacanței.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu Agenţia Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor.
S
uma reprezentând stimulentul financiar se deduce de către angajator din contribuţia de asigurări pentru şomaj datorată de angajator, pe care acesta este obligat, conform legii, să o vireze lunar în contul bugetului asigurărilor pentru şomaj.
Nu beneficiază de stimulentul financiar:
- angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi;
- angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioada de 60 de zile lucratoare în cursul anului calendaristic.
Informații suplimentare se pot obtine la sediul A.J.O.F.M. Botosani, din str. Colonel Tomoroveanu nr.2, et.I cam.124.
Comunicat de presă Agenţia Judeţean pentru Ocuparea Forţei de Muncă
