Desi la inceput a existat reticenta din partea managerilor unitatilor spitalicesti de a prelua personal, pe fondul lipsei resurselor pentru plata acestora, Ministerul Sanatatii a dispus majorarea valorii contractelor de furnizare de servicii ale spitalelor care preiau acest personal.
"Toate spitalele care au angajat personal medico-sanitar, in urma desfiintarii spitalelor, au primit fonduri suplimentare, contracte suplimentare, tocmai pentru a se putea incadra si a plati acel personal. Nu li s-a creat niciun fel de problema din acest punct de vedere. Fondurile au provenit de la Casa Nationala de Asigurari de Sanatate si s-a suplimentat bugetul pe lunile aprilie si mai tocmai pentru a putea asigura salariile celor nou angajati. Vom vedea ce va fi pe iunie, pentru ca asteptam si noi sa ne vina bugetul si vom vedea cum se va proceda", a declarat Rodica Hutuleac, presedintele CJAS Botosani.
Din cele 81 de persoane care au ramas fara loc de munca dupa desfiintarea Spitalului orasenesc Darabani, Spitalul comunal Trusesti si Spitalul de Pneumoftiziologie Guranda, 16 nu si-au gasit inca un loc de munca, fie au refuzat posturile oferite, fie au primit negatie din partea unitatilor unde au fost redistribuite.
