Este vorba de personal atât din zona de execuţie, cât şi din cea administrativă, majoritatea celor care vor pleca ieşind la pensie, după cum a precizat Simion Drelciuc, directorul Urban Serv.
Pe locurile rămase libere nu vor fi făcute însă alte angajări, activităţile urmând a fi suplinite de personalul existent.
“Încercăm să păstrăm numărul de personal fără ocuparea locurilor ramase libere, decât în situaţiie în care într-adevăr se constată că postul respectiv nu poate fi ocupat de către altcineva din societate", a menţionat Simion Drelciuc, directorul Urban Serv.
