Un șef de echipă de la Urban Serv a fost sancționat de conducere cu diminuarea salariului cu 5%, timp de o lună, pentru că nu și-a dus la îndeplinire așa cum trebuie sarcinile de serviciu.

"Dacă la un muncitor mai trec cu vederea anumite greşeli şi dau un avertisment, la un șef nu pot să trec cu vederea. Dânsul nu a făcut un pontaj corect la un muncitor şi am spus că drepturile unui angajat trebuie să fie corect evidenţiate. Într-o asemenea situaţie, am aplicat o măsură mai dură", a declarat Simion Drelciuc, directorul Urban Serv.

Este al cincilea angajat al Urban Serv sancționat pentru abateri disciplinare la locul de muncă.
 

CITEȘTE ȘI: "Festivalul de artă teatrală „Paroles et théâtre”, un maraton al pasiunii pent..."