Salarii mai mari cerute pentru angajaţii DGASPC! "Sunt la nivelul sărăciei"

SindicaliÅŸti din sistemul de asstenţă socială ÅŸi protecÅ£ia copilului din judeÅ£ul BotoÅŸani au adus în atenÅ£ia ministrului delegat pentru dialog social, Liviu Pop, prezent vineri la BotoÅŸani, problemele cu care se confruntă din punct de vedere al salarizării.

Camelia Socianu, preşedinte Sindicatul Impact, a spus că unii angajaţi trăiesc la limita sărăciei din cauza lefurilor mici pe care le au.

“AsistenÅ£a socială reprezintă un sector de activitate destul de important în judeÅ£ul BotoÅŸani, fiind un judeÅ£ cu multe probleme pe această linie. SalariaÅ£ii din asistenţă socială au un nivel de salarizare destul de deficitar având în vedere că aproximativ 70% din aceÅŸti salariaÅ£i, indiferent de vechime sau de studii, au minimul pe economie. Nu ÅŸtiu dacă se poate discuta despre o muncă de calitate a acestor salariaÅ£i, având în vedere că ei înÅŸiÅŸi sunt la nivelul sărăciei. Noi am făcut mai multe demersuri la nivel naÅ£ional pentru modificarea legii salariaÅ£ilor din sectorul bugetar", a spua Camelia Socianu.

O altă problemă adusă în atenÅ£ia oficialului guvernamental a fost cea legată de sporuri.

“Pe lângă legea salarizării noi avem o problemă foarte mare privind regulamentul de sporuri. Majoritatea parlamentarilor cunosc situaÅ£ia de la DGASPC BotoÅŸani. Este o situaÅ£ie inedită, salariaÅ£i care lucrează la acelaÅŸi loc de muncă ÅŸi pe aceeaÅŸi funcÅ£ie au sporuri diferite. Avem mai bine de un an de zile de când am făcut cunoscută această situaÅ£ie la nivelul tuturor instituÅ£iilor ÅŸi cerem sprijinul pentru că nici în acest moment nu s-a rezolvat această situaÅ£ie. SalariaÅ£ii din asistenÅ£a socială deÅŸi îÅŸi desfăşoară activitatea cam în aceleaÅŸi condiÅ£ii cu cei din sănătate nu beneficiază de sporurile reglementate prin lege conform celor care lucrează în sistemul de sănătate ÅŸi considerăm discriminatorie această situaÅ£ie", a mai menÅ£ionat preÅŸedintele Sindicatului Impact.

 

Spune-ne opinia ta