50 de angajati ai Casei de Asigurari de Sanatate Botosani solicita de la conducerea institutiei sporuri de aproape un milion de lei noi, bani pe care i-au castigat in instanta.

Mai mult, se pare ca angajatii de la Botosani au facut valuri in tara, de vreme ce si cei de la Casa Nationala a Asigurarilor de Sanatate au luat exemplu si au decis sa deschida si ei o actiune in instanta pentru aceste drepturi.

In vara acestui an, Tribunalul Botosani a dat castig de cauza celor peste 50 de angajati ai CAS Botosani pentru a primi suplimentul costului si suplimentul corespunzator treptei de salarizare, in procent de 25% din salariul de baza pentru perioada 2004-2008.

Astfel, fiecare angajat ar putea primi peste 20.000 de lei mai mult dupa definitivarea hotararii. Conducerea CAS Botosani a contestat deja decizia la Curtea de Apel Suceava, urmand ca, in cazul in care angajatii vor avea castig de cauza si acolo, sa se ceara o suplimentare a bugetului de salarii de la Bucuresti.

"Nu pot sa inteleg cum instanta le-a dat dreptate, desi nu se stipuleaza in niciun act oficial valoarea acestor prime. Tocmai de aceea judecatorul a acordat aceste prime retroactiv pana in momentul emiterii verdictului, deci este si el constient ca nu poate fi aplicata in mod continuu", a precizat Carmen Nicolau, director general interimar al CAS Botosani.

CITEȘTE ȘI: "Dreptul guvernului de a revoca “toate persoanele susținute în funcții publice”"