Statul român stimulează încadrarea în muncă pe teritoriul țării a cetățenilor români cărora le-au încetat raporturile de muncă cu angajatorii străini aflate în derulare pe teritoriul altor state, din motive neimputabile.

Pentru fiecare persoană din această categorie, angajată pe perioadă nedeterminată È™i cu normă întreagă până la 31 decembrie 2020, angajatorii primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 de lei.

CITEȘTE ȘI: "Cum este tratat un bărbat care vrea să divorțeze"

 

Angajatorii care optează pentru acest sprijin vor fi obligaÈ›i să menÈ›ină raporturile de muncă pentru o perioadă de încă 12 luni de la împlinirea celor 12 luni pentru care se asigură sprijin.

Angajatorii care încetează raporturile de muncă ale salariaÈ›ilor, anterior perioadelor pentru care sunt obligaÅ£i să le menÈ›ină, vor restitui agenÈ›iilor pentru ocuparea forÈ›ei de muncă, în totalitate, sumele încasate pentru fiecare persoană pentru care a încetat raportul de muncă, plus dobânda de referinţă a Băncii NaÅ£ionale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă.

OrdonanÅ£a de urgenţă OUG 29/2020 care prevede aceste măsuri de sprijin pentru angajatori începând cu 1 iunie 2020 a fost publicată în 29 mai 2020.