Posturile de șefi scoase la concurs de Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani nu par a fi foarte atractive. Doar câte un candidat s-a înscris la concursul pentru posturile de șefi de centru, dar selecția dosarelor a redus și mai mult numărul acestora.

La centrele pentru adulți, din cele cinci posturi de șef de centru scoase la concurs, doar doi candidați au trecut de selecția dosarelor. Este vorba despre Centrul de Integrare prin Terapie Ocupațională, pentru care s-a înscris la concurs Carmen Elena Șmit, și Centrul de Recuperare și Reabilitare Ionășeni, unde a fost declarată admisă în urma selecției dosarelor Cornelia Epurie. (Vezi AICI rezultatele în urma selecției dosarelor),

Pentru celelalte centre pentru adulţi, candidații nu au fost admiși să participe la concurs întrucât nu îndeplineau cerințele.  

Candidați respinși sunt și la concursul pentru șefia centrelor de plasament pentru copii, din același motiv, nu îndeplinesc condițiile.

Printre candidații înscriși la concurs la centrele pentru copii, și care a trecut de selecția dosarelor, se numără și fostul lider al Cartel Alfa, Marius Oroșanu, care candidează pentru postul de șef al Complexului de Case de tip familial Sf. Mina. (Vezi AICI rezultatele în urma selecției dosarelor)

În cazul posturilor pentru care nu sunt candidați, procedura de concurs va fi reluată.

Conducerea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) se aștepta ca numărul candidaților pentru aceste posturi să fie mai mare, dar inclusiv persoane din sistem care ocupă ca interimari funcțiile nu au dorit să participe la concurs. Rămâne de văzut după susținerea probei scrise și a interviului câți vor promova aceste concursuri.

“Cred ca unul din motivele pentru care nu avem mai mulți candidați este salariul, care nu este corelat cu sarcinile și responsabilitățile pe care le au. Salariul net ajunge undeva la 1.500 de lei", a spus Dan Șlincu, directorul DGASPC.