Regulile referitoare la repausul saptamanal al salariatilor s-ar putea modifica. Proiectul a ajuns pe masa deputatilor

Codul muncii ar putea fi modificat din nou, insa de data aceasta in privinta repausului saptamanal al salariatilor. Proiectul de lege a fost adoptat deja de Senat si Camera Deputatilor se pregateste sa se pronunte prin vot final asupra actului. Acest lucru vine in contextul in care chiar la inceputul anului au fost facute schimbari la legislatia muncii, arata Avocatnet.ro.

Senatorii au adoptat, intr-o sedinta de la inceputul lunii februarie, o modificare la Codul muncii prin care se face o clarificare referitoare la repausul saptamanal la care au dreptul salariatii.

Proiectul a fost transmis apoi Camerei Deputatilor si acum este inscris pe ordinea de zi a sedintelor in plen. Acesta a primit doar avize favorabile, iar Comisia pentru munca si protectie sociala a depus un raport de adoptare (pdf) in forma prezentata de Senat, ceea ce inseamna ca mai ramane doar ca deputatii sa se pronunte prin vot final.

Concret, alineatul 1 al articolului 137 din Codul muncii ar urma sa dispuna ca "repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica". Astfel, spun initiatorii, forma propusa este mult mai concisa si nu mai lasa loc de interpretari.

In momentul de fata, angajatii au parte de repausul saptamanal, conform Codului muncii, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. Astfel, propunerea legislativa este necesara deoarece formularea din actul normativ este ambigua si permite interpretari care pot fi in dezavantajul salariatilor.

"(...) In Codul muncii, se face referire la faptul ca perioada de repaus reprezinta orice perioada care nu este timp de munca. Din pacate, de multe ori, angajatorul, ajutat de ambiguitatea regasita in textul reglementarilor legale, profita de nestiinta angajatului, lasandu-i acestuia din urma impresia ca are foarte multe obligatii si foarte putine drepturi, in speta, dreptul la repaus saptamanal. Pentru a elimina acest gen de interpretari prin care relatia angajat - angajator poate fi dezechilibrata (...), am initiat aceasta propunere legislativa care are ca obiect de reglementare inlocuirea formularii art. 137 alin. 1 cu privire la repausul saptamanal care se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, cu formularea repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica, forma propusa, in opinia noastra, fiind mult mai concisa si nelasand loc interpretarilor", este explicat in expunerea de motive anexata proiectului de lege.

Senatul a adoptat proiectul in calitate de prima Camera sesizata, ceea ce inseamna ca, pentru a se putea aplica, acesta trebuie sa treaca si de Camera Deputatilor (Camera decizionala).

Aceasta modificare vine in contextul in care chiar la sfarsitul lunii ianuarie au intrat in vigoare unele modificari semnificative la Codul muncii.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

166 de ani de statistică oficială în România! La mulți ani!

astăzi, 13:00

De 166 de ani, statistica este „mintea limpede” a statului, având rolul de a calcula şi depozita, în egală măsură, tot ce ţine de viaţa noastră, de la numărul cetăţen...

A fost publicată ierarhia de admitere la liceu, vezi ce poziție ocupi în Botoșani!

astăzi, 12:35

Ministerul Educației a publicat ierarhia la nivel județean/al municipiului București a absolvenților claselor a VIII-a. Ierarhia pentru admiterea la liceu conține lista absolvenților de ...

Un botoșănean anunță evenimentul sportiv al toamnei: România vs Italia – Naționalele Șoferilor de Camion! (Video)

astăzi, 12:15

Un meci, două echipe, sute de inimi, un singur scop: speranță pentru viață. ”Sunt Eduard și am răspuns PREZENT!”, este anunțul făcut de Eduard Ionuț chiar de pe Stadionul Muni...