Conducerea DGASPC Botosani spera ca, din luna ianuarie 2009, fondul de salarii sa nu depaseasca 21 miliarde lei vechi.

In urma raportului efectuat de o comisie care timp de cateva saptamani a analizat activitatea de la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Botosani, reprezentantii institutiei spun ca acest raport nu implica neaparat si eliberari de personal. O prima solutie pentru reducerea cheltuielilor ar fi economisirea orelor suplimentare, prin redistriburea personalului.

"Acest raport il vom avea in vedere la organigrama urmatoare, ce presupune niste diminuari minore de personal in unele centre si niste majorari de personal in alte centre cum ar fi Complexul de Apartamente de la Dorohoi. Ideea e ca ne-am dori cu aceasta comisie, si cu toate demersurile care vor urma, sa eficientizam activitatea in Directie. Speram ca in ianuarie fondul de salarii la DGASPC sa fie intre 20 si 21 miliarde lei vechi, inclusiv cu aplicarea legii unice de salarizare, fata de 23-24 de miliarde cat este nevoie in prezent pentru plata salariilor", a declarat Liviu Radasanu, directorul DGASPC.

Conducerea Directiei a asigurat salariatii ca in maximum doua zile vor primi banii care au venit in urma unei rectificari bugetare la Consiliul Judetean. Angajatii vor primi diferenta de bani pe luna octombrie, iar din salariul pe luna noiembrie doar 35%.

"Noi suntem bucurosi ca la ora actuala am reusit sa obtinem si aceasta ultima suma de la Consiliul Judetean si sa achitam aproximativ o luna din salarii, vom intra in anul viitor cu o suma foarte mica restanta la angajati, pe care o vom achita cu singuranta in ianuarie. Poate sa mai apara si o rectificare bugetara la nivel national, intrucat mai sunt si alte directii care sunt pe deficit bugetar acum", a adaugat directorul DGASPC.