Certificatul COVID propus de autorităţile din România are cinci opÅ£iuni, nu trei, aÅŸa cum e în Europa, potrivit unui draft al Ministerului Sănătății obÈ›inut de Digi24. IniÈ›iativa a stârnit deja contre în coaliÅ£ie, iar în perioada următoare ar trebui să ajungă în Parlament.
În Europa, acest certificat are trei opÈ›iuni: persoana care îl deÈ›ine fie este vaccinată complet, fie a trecut prin boală în ultimele 180 de zile, fie a efectuat un test PCR negativ. În România, au fost introduse încă două opÈ›iuni, astfel că pot avea certificat verde inclusiv persoanele testate antigen (test rapid) în ultimele 48 de ore È™i persoanele care s-au vaccinat cu o singură doză sau cu doză unică. În cazul vaccinării cu o primă doză în cadrul schemei de vaccinare, certificatul are valabilitate până când persoana merge să facă a doua doză.
PreÈ™edintele CNCAV, doctorul Valeriu Gheorghiță, a explicat, vineri, că prin această iniÈ›iativă autoritățile vor să încurajeze vaccinarea.
„Pentru a menÈ›ine o echitate în ceea ce priveÈ™te opÈ›iunea persoanei pentru un anumit vaccin sau altul, care să nu fie direcÈ›ionat doar de o măsură administrativă, s-a propus să existe această posibilitate de a elibera certificatul digital după efectuarea primei doze. El va avea o valabilitate până când persoana îÈ™i va completa schema de vaccinare È™i dacă nu îÈ™i va completa la timp schema de vaccinare, valabilitatea certificatului se va pierde”, a declarat Valeriu Gheorghiță, potrivit Digi24.
Când se aplică certificatul COVID
Și în ceea ce priveÈ™te aplicarea certificatului verde România s-ar separa cumva de restul Europei: nu îl impunem de la o anumită dată, indiferent de contextul pandemic, ci trebuie îndeplinite niÈ™te condiÈ›ii, respectiv:
trei săptămâni de creÈ™tere a infectărilor, creÈ™tere constatată de INSP. Analiza situaÈ›iei epidemiologice se face de către Institutul NaÈ›ional de Sănătate Publică în fiecare zi de luni pentru săptămâna anterioară
coeficientul de creÈ™tere trebuie să fie de cel puÈ›in 1,5 ori la fiecare săptămână
în momentul în care această condiÈ›ie de creÈ™tere constatată timp de trei săptămâni este îndeplinită, certificatul intră în vigoare la 72 de ore (trei zile) de la această constatare.
Apoi, s-ar renunÈ›a la acest certificat în următoarele condiÈ›ii:
- în momentul în care există o scădere a infectărilor timp de trei săptămâni consecutiv
- când incidenÈ›a în ultimele 14 zile este sub 1 la mie la nivel naÈ›ional
- după ce specialiștii de la INSP constată această descreștere a numărului de infectări și rata de incidență, certificatul este scos după 72 de ore.
Ce obligații au angajatorii
Proiectul prevede È™i câteva obligaÈ›ii pe care trebuie să le îndeplinească angajatorii, dar È™i angajaÈ›ii. Astfel, angajatorul trebuie să verifice dacă, în momentul în care angajatul vine la locul de muncă, are acest certificat. Verificarea se face prin aplicaÈ›ia „check dcc”. AngajaÈ›ii au dreptul la 11 teste antigen pe lună pe care le plăteÈ™te statul. În cazul în care angajatul nu are certificatului verde, angajatorul interzice accesul angajatului la locul de muncă. Suspendarea contractului de muncă încetează în momentul în care angajatul vine È™i prezintă certificatul COVID. Nerespectarea acestor obligaÈ›ii înseamnă pentru angajator sancÈ›iuni între 10.000 È™i 100.000 de lei