"Mediere proactiva in Nord-Est-Drumul cel mai scurt din somaj catre un loc de munca", "Ocupare si dezvoltare antreprenoriala" si "F1- Pentru combaterea somajului in Nord-Est", care vor fi implementate pe parcursul unui an de zile.
Proiectele au ca scop dezvoltarea resurselor umane, cresterea ratei de ocupare, precum si promovarea competentelor si actiunilor antreprenoriale in Regiunea de Nord Est. Astfel, in cadrul proiectului "Ocupare si dezvoltare antreprenoriala" va fi creata o bursa a locurilor de munca, 120 de someri vor fi consiliati si orientati profesional, iar zece afaceri vor fi asistate in primele trei luni de la infiintare. De asemenea, 50 de someri si persoane aflate in cautarea unui loc de munca, vor beneficia de un program de mediere si instruire in vederea dobandirii competentelor de operator calculator si comunicare in limba engleza. Tot in cursul acestui an, somerii tineri, de lunga durata sau persoanele aflate in cautarea unui loc de munca vor beneficia de servicii de instruire in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca, comunicare, modalitati de prezentare la interviuri, dezvoltare de abilitati si a increderii in sine.
"Nu este usor sa faci fata crizei economice. Cred, insa, ca schimbarea depinde de noi si am convingerea ca exista resurse umane si solutii pentru ca fiecare on sa-si gaseasca un loc de munca si sa aiba o viata mai buna. De aceea, pentru a face fata cerintelor societatii moderne, ar trebui ca pregatirea profesionala sa devina o prioritate pentru fiecare persoana care doreste sa se angajeze", a declarat Eder Bogatu, manager proiect.
