Angajatii din sectorul bugetar ar putea sa nu primeasca, anul viitor, tichete de masa, tichete cadou si tichete de vacanta, precizeaza un proiect lansat, recent, in dezbatere publica de Ministerul Finantelor. Documentul nu modifica reglementarile aflate in vigoare, ci doar stabileste in mod clar ca salariatii din sectorul bugetar urmeaza sa nu primeasca anumite beneficii extra-salariale.   

Anumite categorii de personal pot beneficia de tichete de masa, tichete cadou, tichete de vacanta, precum si de calatorii gratuite pe transportul feroviar, aceste facilitati fiind reglementare printr-o serie de acte normative adoptate in perioada 1998-2009.  

Totusi, exista o anumita categorie de salariati care fac exceptie de la primirea de tichete cadou si de vacanta. Mai exact, inca de la adoptare, prin legi anuale speciale s-a reglementat ca aceste tichete sa nu se acorde personalului din sectorul bugetar. De asemenea, pentru tichetele de masa s-a prevazut ca se pot acorda numai personalului din institutiile si autoritatile publice finantate integral din venituri proprii.  

Recent, Ministerul Finantelor a lansat in dezbatere publica un proiect prin care stabileste clar ca in 2014 ar putea sa nu se acorde tichete de masa, tichete cadou, precum si tichete de vacanta angajatilor din sectorul bugetar.  

Astfel, potrivit dispozitiilor propuse de MFP, in anul 2014, institutiile si autoritatile publice centrale si locale, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, cu exceptia institutiilor finantate integral din venituri proprii, nu acorda tichete de masa personalului din cadrul acestora.  

In plus, aceste institutii urmeaza sa nu acorde, anul viitor, nici tichete cadou si de vacanta, precizeaza proiectul MFP.  

Avand in vedere ca tichetele mentionate anterior urmeaza sa nu se acorde in 2014, acest lucru face ca beneficiile extra-salariale sa fie amanate pentru 2015, mentioneaza nota de fundamentare a proiectului.