Mai mulÅ£i parlamentari au propus, într-un proiect, ca în cazul în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun cu sâmbetele ÅŸi duminicile, liberele să se acorde în următoarele zile, imediat după cele de repaus săptămânal.

Propunerea legislativă modifică ÅŸi completează în acest sens articolul 139 alin. 2 din legea 53/2003 - Codul Muncii.

Semnatarii iniţiativei legislative sunt 26 deputaţi PNL şi doi deputaţi PSD.

„Acordarea zilelor libere se face de către angajator. În situaÅ£ia în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun peste zilele de repaus săptămânal, de regulă sâmbătă ÅŸi duminică, zilele libere se acordă în zilele care succedă celor de repaus săptămânal", prevede proiectul, citat de Agerpres.

„Depinzând de anul calendaristic, sunt incidente situaÅ£ii în care unele dintre zilele de sărbătoare legală coincid cu zilele de repaus săptămânal, astfel că salariaÅ£ii nu beneficiază de drepturile lor legale prevăzute la art. 139 alin. 1 din legea 53/2003 - Codul Muncii", menÅ£ionează, în expunerea de motive a proiectului, iniÅ£iatorii, printre care liderii deputaÅ£ilor PNL ÅŸi PSD, Gabriel Andronache ÅŸi Alfred Simonis.

Potrivit acestora, „legiuitorul doreÅŸte ca atunci când este incidentă situaÅ£ia suprapunerii zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează cu zilele de repaus săptămânal, zilele libere să se acorde în zilele care succedă celor de repaus săptămânal ÅŸi, astfel, să obÅ£ină scopul dorit de legiuitor, acela ca angajaÅ£ii să se bucure de acest beneficiu".

Ei au exemplificat că, anul acesta, angajatorii vor fi obligaÅ£i să acorde salariaÅ£ilor 9 zile libere, deoarece, din totalul sărbătorilor legale, un număr de 9 vor fi în cursul săptămânii, iar restul de 6 în weekend.

„În concluzie, anul acesta salariaÅ£ii români vor avea 2 zile libere legale în plus faţă de 2021, când 7 dintre sărbătorile legale au fost în timpul săptămânii, iar restul de 8 în weekend”, au precizat iniÅ£iatorii.

AceÅŸtia au susÅ£inut că „se urmăreÅŸte ca zilele de sărbătoare legală să nu depindă de o situaÅ£ie fortuită din punct de vedere calendaristic, ci în orice an cetăţenii să beneficieze efectiv de zile libere".

„Dacă nu s-ar realiza această modificare legislativă, zilele de sărbătoare legală care se suprapun peste zilele de repaus săptămânal nu ar mai avea valoarea de zile nelucrătoare, aÅŸa cum doreÅŸte legiuitorul, deoarece zilele de repaus săptămânal sunt deja zile nelucrătoare per se", au explicat aceÅŸtia.

Totodată, ei au arătat că un element important al acestei modificări legislative ar fi „planificarea din timp a activităţii sectorului privat cu cea a sectorului public, sectoare aflate în interdependenţă, deoarece va oferi sustenabilitate nevoilor societăţii de a-ÅŸi putea desfăşura activitatea în mod coordonat".