Edilul-șef a spus că, în administrație, principalul motiv pentru care nu se prezintă candidați la concurs îl reprezintă salariile mult prea mici.
"În momentul de față fenomenul este straniu pentru mine. Orice sondaj de opinie am face noi sau PSD, pe primul loc la doleanțele cetățenilor este lipsa locurilor de muncă. Paradoxul provine din faptul că, în momentul în care se scot posturi la concurs, iar municipiul Botoșani este privilegiat la nivel de județ în ceea ce privește locurile de muncă, sunt oficial vreo 700 de șomeri în Botoșani și sunt 600 și ceva de locuri de muncă, dar nu vine nimeni. În momentul de față, un economist, un jurist, un arhitect sau un inginer, în momentul în care ar vrea să se angajeze la Primăria Botoșani, salariul pentru consilier debutant sau consilier asistent este undeva la 1294 lei, în jur de 900 de lei în mână. Dar este totuși un început. Noi avem o problemă mare, avem locuri disponibile și nu avem oameni care să se angajeze", a spus primarul Cătălin Flutur.
Flutur a spus că aceeași problemă o întâmpină și agenții economici.
