Edilul-È™ef a spus că, în administraÈ›ie, principalul motiv pentru care nu se prezintă candidaÈ›i la concurs îl reprezintă salariile mult prea mici.
"În momentul de față fenomenul este straniu pentru mine. Orice sondaj de opinie am face noi sau PSD, pe primul loc la doleanÈ›ele cetățenilor este lipsa locurilor de muncă. Paradoxul provine din faptul că, în momentul în care se scot posturi la concurs, iar municipiul BotoÈ™ani este privilegiat la nivel de judeÈ› în ceea ce priveÈ™te locurile de muncă, sunt oficial vreo 700 de È™omeri în BotoÈ™ani È™i sunt 600 È™i ceva de locuri de muncă, dar nu vine nimeni. În momentul de față, un economist, un jurist, un arhitect sau un inginer, în momentul în care ar vrea să se angajeze la Primăria BotoÈ™ani, salariul pentru consilier debutant sau consilier asistent este undeva la 1294 lei, în jur de 900 de lei în mână. Dar este totuÈ™i un început. Noi avem o problemă mare, avem locuri disponibile È™i nu avem oameni care să se angajeze", a spus primarul Cătălin Flutur.
Flutur a spus că aceeaÈ™i problemă o întâmpină È™i agenÈ›ii economici.
