Angajatii disponibilizati de institutiile publice din judetul Botosani, in urma restructurarile impuse de Guvern, au sanse, daca sunt functionari publici, sa-si gaseasca un loc de munca la Primaria Municipiului Botosani, cu conditia sa se obtina avizul de transfer de la Agentia Nationala a Functionarilor Publici.

Potrivit celor mentionate de primarul municipiului Botosani, in prezent, institutia pe care o conduce are 25 de posturi vacante, fiind vorba despre posturi unde sunt necesare studii economice, tehnice si juridice.

"Exista o varianta sa-i preluam pe cei care s-ar plia pe posturile noastre vacante,  avem 25 de astfel de posturi. In functie de calitatea oamenilor care vor veni, si daca vom rezolva problema cu ANFP, vom putea prelua ceva din personalul disponibilizat la institutiile publice. De-a lungul timpului au plecat oameni din Primarie, nu am putut angaja, am primit foarte multe sarcini prin descentralizare", a declarat Catalin Flutur, primarul municipiului Botosani.

Edilul-sef a mai spus ca persoanele vor fi selectate in functie de abilitatile de care dau dovada, va fi facuta si o selectie in functie de CV, dar si de performantele pe care le-au avut la vechile locuri de munca.
 

CITEȘTE ȘI: "Lecție practică de informare și educație preventivă la o grădiniță din județ..."