Concursul este organizat pentru:
-ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Mihai Eminescu, din cadrul Secției 1 Poliție rurală Botoșani,
- ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Răchiți, din cadrul Secției 1 Poliție rurală Botoșani,
- ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Vlădeni, din cadrul Secției 1 Poliție rurală Botoșani,
- ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Sulița, din cadrul Secției 3 Poliție Rurală Hlipiceni,
- ocuparea funcÅ£iei vacante de ÅŸef post I la Postul de poliÈ›ie comunal Copălău, din cadrul SecÈ›iei 8 PoliÈ›ie rurală Flămânzi,
- ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Avrămeni, din cadrul Secției 9 Poliție rurală Vlăsinești,
- ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Drăgușeni, din cadrul Secției 9 Poliție rurală Vlăsinești,
- ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Ungureni, din cadrul Secției 9 Poliție rurală Vlăsinești,
- ocuparea funcţiei vacante de şef post I la Postul de poliție comunal Vorniceni, din cadrul Secției 9 Poliție rurală Vlăsinești
Recrutarea se realizează cu personal din sursă internă.
În vederea înscrierii ÅŸi participării la concurs, candidaÅ£ii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiÅ£ii:
- să fie agenți de poliţie cu următoarea pregătire de bază:
- studii medii, cu diplomă de bacalaureat
- să fie declaraÅ£i apt medical ÅŸi apt la testarea psihologică pentru promovarea în funcÅ£ii de conducere;
- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcÅ£iei;
- să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs
- să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancÅ£iuni disciplinare ÅŸi să nu fie puÅŸi la dispoziÅ£ie în condiÅ£iile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliÅ£istului, cu modificările ÅŸi completările ulterioare sau faţă de care să nu fi fost pusă în miÅŸcare acÅ£iunea penală;
- să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
- să îndeplinească cerinÅ£ele specifice din fiÅŸa postului
să deÈ›ină/să obÈ›ină aviz pentru numirea în structurile poliÈ›iei judiciare, în calitate de organ de cercetare al poliÈ›iei judiciare;
să dețină/să obțină autorizație de acces la informaţii clasificate nivel Secret de serviciu;
să deţină permis de conducere ,categoria B.
să dețină/să obțină aviz de polițist rutier.
Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minim 7,00, candidaÅ£ii fiind declaraÅ£i admis în ordinea descrescătoare a notelor obÅ£inute la interviul structurat pe subiecte profesionale.
În situaÅ£ia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulÅ£i candidaÅ£i obÅ£in aceeaÅŸi notă, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
În situaÅ£ia în care mai mulÅ£i candidaÅ£i au aceeaÅŸi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
PoliÅ£istul nemulÅ£umit de rezultatul obÅ£inut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaÅ£ie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afiÅŸare. Eventualele contestaÅ£ii se depun în 24 de ore după afiÅŸare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. BotoÅŸani ÅŸi se soluÅ£ionează în 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere de către comisia constituită în acest scop. CandidaÅ£ii pot contesta numai notele la propriul interviu.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.
Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.
Înscrierea candidaÅ£ilor se va face pe bază de raport ÅŸi dosar de recrutare în volum complet depus până la data de 08.12.2016, ora 14.00.
