La Botosani, cel mai mare deficit de personal se inregistreaza in mediul rural. Aceasta problema exista si inainte de reorganizarea sectiilor de politie.
"Pe componenta resurselor umane, inainte de aceasta reorganizare, deficitul de la Botosani se regasea in special in zona rurala, la agenti. L-am informat si pe domnul ministru cand a fost la Botosani, ca noi am plecat cu un deficit de -17%, din start 100 de functii au fost radiate, ca asa a fost, alte judete aveau chiar peste stat ocupate. Automat noi am plecat cu un handicap pe componenta resurselor umane. Deja in videoconferinta pe care am avut-o cu inspectorul general al Politiei Romane s-a constituit o comisie care lucreaza pana la sfarsitul anului sa faca o egalizare a statului de functii la nivel national. Sunt perspective sa avem suplimentare pe zona rurala. Asteapta promotia de agenti care trebuie incadrata cu inceputul anului 2012", a declarat insp. sef Viorel Serbanoiu.
Seful IPJ a spus ca in acest moment politistii colaboreaza foarte bine cu Jandarmeria si cu Politia de Frontiera, si nu sunt probleme in asigurarea atributiilor specifice.
La nivelul celor zece sectii de Politie Rurala din judetul Botosani, sunt in prezent 182 de agenti si 20 de ofiteri.
In aceasta perioada au fost scoase la concurs si cele 10 posturi de sefi de sectie.
Cat priveste ocuparea posturilor in cadrul IPJ, seful Politiei a spus: "La Botosani nu sunt locuri caldute, ca au mai venit unii colegi ca vor o functie rezonabila, ca nu stiu ce junghi au in coasta. La Politie se munceste. Ai probleme de sanatate, Doamne fereste, suntem oameni, dar ne reorientam".
