Sunt multi care stau şi aşteaptă pe margine să-i găsească jobul pe ei, fiind convinşi că, pe timp de criză, numai prin pile mai poţi găsi un loc de muncă. Ceea ce este adevărat, spun recruterii, dar "pila" te poate ajuta cel mult să afli de existenţa unui post vacant, dar nu te poate ajuta să-l şi ocupi. "În foarte puţine cazuri te mai angajează cineva pentru că te cunoaşte. Şi chiar dacă o face trebuie să performezi la acel loc de muncă şi nu să ocupi pur şi simplu un loc în organigramă", e de părere Mihaela Baciu, expert în recrutare la Profiles International.
Ea a adăugat că acele companii care au dorit să reziste pe piaţă în condiţii de criză şi-au păstrat cei mai buni oameni şi s-a dispensat de cei mai puţin buni: "Recrutările pe care le-am făcut în ultimul timp arată că nu prea mai sunt oameni performanţi pe piaţă. Cei mai mulţi vor salarii mari pe muncă puţină". Găsirea unui loc de muncă nu este, totuşi, o misiune imposibilă, susţin recruterii.
Dacă viitorul angajat este un tip răzbătător şi are o puternică reţea de networking, el poate fi atractiv pentru companie, adaugă specialiştii în recrutare, scrie evz.ro.
