Perioada obligatorie de concediu neîntrerupt scade de la 15 la 10 zile

Perioada în care angajatorul trebuie să asigure fiecărui salariat concediul de odihnă neîntrerupt, pentru situaţiile în care concediul este programat fracţionat, va fi redusă de la 15 la 10 zile, propunerea fiind prevăzută în proiectul de modificare a Codului Muncii, obţinut de MEDIAFAX.

Proiectul de act normativ prevede că în cazul în care programarea concediilor se face fracţionat, angajatorul este obligat să stabilească programarea astfel încât fiecare salariat să efectueze într-un an calendaristic cel puţin 10 zile lucrătoare de concediu neîntrerupt, faţă de 15 zile, prevăzute în legislaţia actuală.

Proiectul de lege mai prevede că dacă, pe durata unui an calendaristic, angajatul a beneficiat de concediu de odihnă cu o durată mai mare decât cea la care ar fi avut dreptul în raport cu activitatea prestată în anul respectiv, angajatorul va putea reţine din salariul angajatului indemnizaţia de concediu aferentă perioadei de depăşire a duratei legale sau va putea opta pentru reducerea corespunzătoare a duratei concediului de odihnă în anul următor.

 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Maraton cu final tragic, în județul vecin: Un bărbat a murit după ce un copac a căzut peste el! (Foto, Video)

astăzi, 09:40

Sâmbătă seară, la ora 21:47, a fost efectuat un apel SNUAU 112 prin care se semnala faptul că o persoană de sex masculin, participantă la Concursul de Alergare Montană „Bucovina Ult...

Copaci doborâți de vânt în Botoșani. Pompierii au intervenit în toiul nopții! (Foto)

astăzi, 09:20

Noaptea trecută, în intervalul orar 23:20 – 02:30, un număr de 55 de unități administrativ-teritoriale din județul Botoșani s-au aflat sub incidența a trei avertizări nowcasting Co...

LOC DE DAT CU…EPIGRAMA (365)

astăzi, 08:40

SUB SEMNUL UMORULUI MEDITATIV Maximilian Opaiț (Max pentru apropiați) se află la a cincea carte de epigrame: „Poarta strănutului” (Editura „Sfera”, Bârlad, 2025). ...