Comisia de muncă a Camerei Deputaţilor a dat raport pozitiv unei modificări a Codului Muncii care prevede egalizarea etapizată a vârstei de pensionare pentru femei şi bărbaţi până în anul 2035. Legea iniţiată de către Guvern urmează să intre în plenul Camerei, care este forul decizional.
Articolul 53, alineatul 1 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii a fost modificat, iar în noua formă are următoarea formulare: "Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Atingerea acestei vârste se realizează prin creşterea vârstelor standard de pensionare, conform eşalonării prevăzute în anexa nr. 5".
Prima etapă de creştere a vârstei de retragere din câmpul muncii se va încheia în ianuarie 2015, când aceasta va creşte de la 59 la 60 de ani în cazul femeilor şi de la 64 la 65 de ani pentru bărbaţi. Până în anul 2030, vârsta de pensionare va creşte doar pentru femei, de la 60 la 63 de ani. Peste alţi cinci ani, şi femeile se vor pensiona tot la 65 de ani.
În paralel, va creşte şi durata stagiului de cotizare la 35 de ani pentru ambele sexe, însă egalizarea va fi definitivată în 2030.
În expunerea de motive a legii se arată că modificarea a fost impusă de îmbătrânirea populaţiei şi ameninţarea subsecventă pe care o aduce aceasta la sustenabilitatea sistemului de pensii. De altfel, creşterea vârstei de pensionare este menţionată printre cerinţele pe care le are Comisia Europeană pentru ca sistemul de pensii să rămână stabil.
"Potrivit recomandărilor Comisiei Europene, România trebuie să ia măsuri de îmbunătăţire a colectării impozitelor, să egalizeze vârsta standard de pensionare între femei şi bărbaţi şi să susţină reforma pensiilor promovând încadrarea în muncă a lucrătorilor în vârstă", se arată în expunerea în motive.
Un alt obiectiv al modificării legislative este limitarea pauperizării persoanelor în vârstă odată cu pensionarea lor. "Egalizarea vârstei standard de pensionare între femei şi bărbaţi va asigura viabilitatea pe termen lung a unui sistem adecvat de protecţie socială. În paralele este necesară atragerea şi menţinerea pe piaţa forţei de muncă a lucrătorilor în vârstă, depăşind actualele tipare de pensionare, în concordanţă cu creşterea speranţei de viaţă precum şi examinarea nivelului de adecvare a pensiilor în vederea prevedenirii sărăciei persoanelor de vârstă înaintată.
romaniatv.net
PENSIONAREA femeilor la 65 de ani, AVIZATĂ de deputaţi. Care sunt etapele privind vârsta de retragere
Spune-ne opinia ta
Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani
Actorul care a condus Teatrul din Botoșani și l-a interpretat pe Ștefan cel Mare în ”Apus de Soare”, în fața lui Ceaușescu! - FOTO, VIDEO
Actorul de teatru și film Corneliu Revent s-a născut pe 23 decembrie 1937, la Izvorul Alb, judeţul Neamţ. A urmat Liceul „Petru Rareș” din Piatra-Neamț, apoi Institutul de Artă Teat...
Actrița din Botoșani care își donează ziua de naștere pentru educația copiilor care suferă de cancer!
Actrița Elena Ivanca s-a născut pe 17 aprilie 1969, în Coșula Botoșanilor. Anul acesta, de ziua ei, vrea ca ”bucuria personală să capete un sens mai mare”. Anul trecut a făcut...
Antrenorul care a dus FC Botoșani în Liga 1: „Am simțit că s-a rupt ceva în mine când am plecat de la Botoșani”
În septembrie 2012, Cristi Popovici revenea la FC Botoșani ca antrenor principal, dupa ce Costel Orac demisionase. Popovici mai antrenase FC Botoșanni în sezonul 2010-2011, în...
