Și în acest an, Ministerul Apărării NaÈ›ionale (MApN) organizează o campanie de recrutare È™i selecÈ›ie pentru cei ce doresc să fie încadraÈ›i ca rezerviÈ™ti voluntari, È™i anume ca ofiÈ›eri, maiÈ™tri militari, subofiÈ›eri, gradaÈ›i È™i soldaÈ›i. Astfel, cei interesaÈ›i se pot adresa deja centrelor militare pentru depunerea dosarelor, înscrierile urmând a se încheia pe 10 iunie.
După cum a transmis recent MApN, persoanele interesate să ocupe cele 871 de locuri disponibile de rezervist voluntar în armată pot depune dosarele în perioada 16 mai - 10 iunie. Categoriile de personal pentru care se poate face înscrierea sunt cele de ofiÈ›eri, maiÈ™tri militari, subofiÈ›eri, gradaÈ›i È™i soldaÈ›i.
Cei interesaÈ›i să devină rezerviÈ™ti voluntari pot primi, de la centrul militar zonal, judeÅ£ean sau de sector de care aparÈ›in cu domiciliul, informaÈ›ii legate de avantajele îndeplinirii serviciului militar în calitate de rezervist voluntar, etapele procesului de recrutare ÅŸi selecÅ£ie, de unitatea sanitară militară unde urmează să fie examinaÈ›i medical sau de unitatea militară ori centrul de instruire în care urmează să execute programul de instruire iniÅ£ială. Lista centrelor militare poate fi consultată aici.
„De asemenea, candidaÅ£ii proveniÅ£i din rândul cetăţenilor fără pregătire militară vor fi consiliaÅ£i în ceea ce priveÅŸte exprimarea opÅ£iunilor, în sensul orientării către funcÈ›iile pentru care aceÅŸtia îndeplinesc criteriile specifice referitoare la nivelul studiilor È™i corespondenÈ›a specializărilor dobândite în viaÈ›a civilă cu armele/ serviciile È™i specialitățile militare”, mai apare în comunicatul ministerului, citat de AvocatNet.ro.
Pentru a se înscrie, candidaÈ›ii trebuie să prezinte următoarele documente:
- actul de identitate (original ÅŸi copie);
- certificatul de cazier judiciar, eliberat cu maximum ÅŸase luni înainte de data depunerii;
- acte de studii ÅŸi/ sau alte documente care atestă alte competenÅ£e dobândite în viaÅ£a civilă, în original ÅŸi în copie;
- permisul de conducere valabil, eliberat de autoritățile române, în original ÅŸi în copie, dacă este cazul, pentru candidaÅ£ii fără pregătire militară, dacă îndeplinirea atribuÅ£iilor postului pentru care candidează presupune conducerea tehnicii specifice;
- livretul militar, în original ÅŸi în copie, dacă este cazul, numai pentru cei care deÅ£in calitatea de rezervist.
Potrivit Legii nr. 270/2015, cei ce vor să devină rezerviÈ™ti trebuie să fie cetățeni români È™i să îndeplinească următoarele condiÈ›ii:
- să îndeplinească criteriile generale È™i specifice de recrutare È™i selecÈ›ie a rezerviÈ™tilor voluntari, potrivit baremelor corespunzătoare categoriei de personal din care fac parte;
- să nu fi fost condamnaÈ›i penal printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă, cu excepÈ›ia situaÈ›iei în care cei condamnaÈ›i au fost reabilitaÈ›i sau amnistiaÈ›i;
- să nu facă parte din organizaÈ›ii interzise de legislaÈ›ia română È™i să nu fie membri ai unor organizaÈ›ii incompatibile cu regulile, activitățile È™i atribuÈ›iile specifice profesiei militare;
- să nu aparÈ›ină unor culte, asociaÈ›ii religioase sau grupări religioase care, potrivit legii, contravin normelor de păstrare a ordinii publice, precum È™i celor care încalcă bunele moravuri sau afectează desfășurarea profesiei militare;
- să cunoască limba română, scris È™i vorbit;
- să aibă vârsta cuprinsă între 18 È™i 55 de ani, pentru cei care optează pentru cadre militare rezerviÈ™ti voluntari, respectiv între 18 È™i 50 de ani, pentru cei care optează pentru soldaÈ›i È™i gradaÈ›i rezerviÈ™ti voluntari.
În ultimii ani au fost stabilite mai multe beneficii pentru rezerviÈ™tii voluntari, scopul lor fiind creÈ™terea atractivităţii serviciului militar în calitate de rezervist voluntar:
- creÈ™terea cuantumului remuneraÅ£iei acordate în perioada în care rezerviÅŸtii voluntari nu participă la instruire sau la misiuni, de la 10% la 30 % din solda de funcÅ£ie, la care se adăugă solda gradului deÅ£inut;
- creÈ™terea cuantumului indemnizaÈ›iei de instalare, prin adăugarea la solda de funcÅ£ie a gradaÈ›iilor È™i a soldei de comandă, pe lângă solda de grad;
- eliminarea obligaÈ›iei privind restituirea cheltuielilor de recrutare ÅŸi selecÅ£ie, în situaÈ›ia nesemnării/ nefinalizării contractului;
- eliminarea limitărilor privind plecarea rezerviÈ™tilor voluntari în străinătate;
- crearea posibilității repartizării în funcÈ›ii, fără a mai susÈ›ine probele de selecÈ›ie, a rezerviÈ™tilor proveniÈ›i din cadre militare în activitate È™i soldaÈ›i/ gradaÈ›i profesioniÈ™ti, în primul an de la trecerea în rezervă.