În urma unui proces care a durat un an și jumătate, Curtea de Apel Suceava a menținut definitiv sancțiunea disciplinară aplicată mecanicului de locomotivă de la CFR Călători.
Mecanicul fusese sancționat de angajator cu reducerea salariului de bază cu 5%, pentru o lună. Tribunalul Suceava înlocuise sancțiunea cu un simplu avertisment scris, însă CFR Călători a declarat apel.
Curtea de Apel Suceava a admis apelul companiei, a schimbat în totalitate hotărârea Tribunalului și a respins contestația mecanicului. Astfel, sancțiunea financiară aplicată de angajator a rămas în vigoare. Decizia este definitivă, potrivit stireasucevei.ro.
Trenul a plecat cu 22 de secunde mai devreme
Incidentul s-a produs pe 26 ianuarie 2025, în stația Verești. Potrivit actelor dosarului, trenul trebuia să staționeze două minute pentru îmbarcarea călătorilor. În realitate, garnitura ar fi rămas în stație doar 57 de secunde și ar fi plecat cu 22 de secunde înainte de ora prevăzută.
În tren urmau să urce trei persoane care aveau bilete la vagonul cușetă. Una dintre ele a reușit să se îmbarce, însă celelalte două - o femeie și fiica sa nevăzătoare - au rămas pe peron.
Persoana care urcase prima a alertat personalul trenului. Însoțitorul vagonului cușetă ar fi încercat să acționeze semnalul de alarmă, însă acesta nu ar fi funcționat.
Cele două femei au plecat cu mașina spre Suceava
Trenul a ajuns în stația Suceava cu două minute și 29 de secunde mai devreme decât ora prevăzută.
Acolo, garnitura a fost ținută suplimentar timp de 16 minute și 40 de secunde pentru ca femeia și fiica sa să poată ajunge din Verești cu o mașină personală și să urce în trenul pentru care cumpăraseră bilete.
Curtea a reținut că cele două călătoare au fost nevoite să se deplaseze pe cont propriu până la Suceava din cauza plecării premature a trenului.