În România, angajaţii sunt puţini şi au venituri mici, pe când pensionarii sunt mulţi şi, în unele judeţe, pensiile medii sunt aproape cât salariile medii. Asta reiese din buletinul lunar pe judeţe realizat de Institutul Naţional de Statistică. În septembrie existau 4,194 milioane de angajaţi şi 5,5 milioane de pensionari, dintre care aproximativ 820.000 lucrau doar în agricultură, scrie Adevarul.
Numărul salariaţilor îl depăşeşte pe cel al pensionarilor în doar nouă judeţe, dar numai în patru dintre acestea avem de-a face cu o diferenţă semnificativă între cei care contribuie la buget şi cei care iau de la buget: Bucureşti (unde există aproape doi salariaţi la un pensionar), Ilfov (10 la 7), Constanţa (17 la 13) şi Timiş (aproape 10 la 7). În rest, numărul pensionarilor îl depăşeşte covârşitor pe cel al salariaţilor, uneori chiar şi cu peste 50%.
.jpg)
Giurgiu şi Teleorman au un număr dublu de pensionari faţă de angajaţi, ceea ce înseamnă doi retraşi din activitate la un salariat. Urmează Botoşani, Suceava, Vaslui, Dâmboviţa, Călăraşi, Olt şi Caraş-Severin, judeţe care oscilează în jurul a 25% pensionari în plus faţă de salariaţi.
În aceste condiţii, este explicabil că niciun judeţ, cu excepţia Capitalei, să nu poată să susţină pensiile din propriile venituri. Dar situaţia este de-a dreptul catastrofală: 31 de judeţe încasează CAS-uri care nu acoperă nici măcar jumătate din suma necesară pentru pensii, mai scrie Adevarul.
Ce le lipseşte vine din încasările Capitalei şi de la bugetul de stat. Toate contribuţiile se adună la Casa Naţională de Pensii, care distribuie sumele pentru teritoriu. Restul vine direct de la bugetul de stat, care subvenţionează pensiile foştilor agricultori şi ale foştilor militari, precum şi pensiile sociale.
Judeţe cu pensii mari şi salarii mici
Conform Adevarul, judeţele care înghit cel mai mult de la buget sunt fostele centre monoindustriale, care au dat faliment după Revoluţie, explică analistul economic Ilie Şerbănescu. De exemplu, oraşele siderurgice şi zonele miniere. Hunedoara este un astfel de caz, unde contribuţiile nu acoperă decât 30% din sumele plătite pensionarilor.
Marele dezechilibru al judeţului vine nu atât din raportul pensionari/ salariaţi, cât din valoarea pensiilor. Pensia medie de aici este a doua pe ţară, ca valoare, după Bucureşti, adică de 895 de lei, în timp ce salariul mediu net este cu puţin mai mare, de 1.120 de lei.
Asta pentru că mulţi dintre pensionari au fost mineri sau oţelari, au avut venituri mari, graţie grupelor speciale de lucru şi sporurilor. În contrast, salariaţii de acum au venituri mici, astfel încât şi contribuţiile lor sunt nesemnificative.
Conform analizei bazata pe datele oficiale, judetul Botosani are 49.584 de angajati si 77. 124 de pensionari. Ceea ce inseamna cheltuieli cu pensiile de 46,96 milioane lei, contributii proprii 20,95 milioane lei, adica un deficit de -26,01 milioane lei (-55%).
.jpg)
