Saptamana aceasta a avut loc o intalnire intre liderii de sindicat din sistemul sanita, managerii de spitale din judetul Botosani, presedinta Casei de Asigurari si sefa Directiei de Sanatate Publica Botosani.

 

Potrivit managerului Spitalului Judetean “Mavromati, intalnirea a avut un singur scop, o analiza foarte critica, a nivelului in care  este respectat protocolul intre sindicate si managerii de spitali din judet. “Protocolul este un derivat al contractului colectiv de munca. In mod aproape unanim motivele de nemultumire au fost neacordare anumitor sporurilor. La Spitalul “Mavromati pe langa faptul ca aceste sporuri nu s-au mai acordat, nu ne-am permis sa platim nici orele suplimentare, pe considerentul ca cine nu-si poate rezolva treaba de luni si pana vineri are o problema. Nemultumirile care sunt majoritare si se pot inflama, sunt nemultumirile legate de salarii. In domeniul salarial este o adevarata harababura, a precizat medicul Cornel Enache, directorul Spitalulu Judetean “Mavromati.

Pe langa nemultumirile salariale, potrivit managerului, o are parte din angajatii Spitalului Judetean sunt dezamagiti de felul in care comunica veche conducere cu ei, intrucat din cele afirmate de medicul Cornel Enache, de cele mai multe ori angajatii nu primeau raspuns la solicitarile lor, sau chiar mai mult decat atat, conducerea le vorbea foarte urat.

 “Zilnic am cate 30-40 solicitari prin care toate tipurile de personal solicita recalcularea salariului, asezarea in grila de salariu corespunzatoare conform vechimii, gradului de pregatire, ba mai mult ca au dat un examen sau doua in ultimii ani. S-au adresat de nenumarate ori conducerii si nu au primit nici un raspuns, ba mai mult li s-a vorbit foarte urat. Eu personal vreau sa starpesc aceasta practica. Intalnirea cu liderii de sindicat a fost extrem de benefica pentru s-au inventariat toate nemutumirile pe unitati sanitare in parte din tot judetul, a conchis medicul Enache.