Munca suplimentară prestată de polițiștii din penitenciare se plătește, de acum, cu 75% în plus la salariu, dacă nu a fost recompensată cu timp liber

De acum, poliÈ›iÈ™tii din penitenciare care nu au primit ore libere în termen de 60 de zile de la data efectuării muncii suplimentare vor primi o majorare de 75% din salariul de funcÈ›ie proporÈ›ional cu orele acumulate, potrivit unui ordin al Ministerului JustiÈ›iei (MJ) oficializat miercuri. Măsura a fost introdusă prin OUG 130/2021, însă pentru aplicarea ei efectivă trebuia emis un ordin al MJ, scrie avocatnet.ro.

Astfel, prin Ordinul MJ nr. 2.071/C/2022, cei care vor sta peste programul de lucru È™i care nu vor putea primi ore libere plătite în următoarele 60 de zile după prestarea muncii suplimentare vor primi, pe lângă drepturile salariale pentru orele lucrate în plus, È™i o majorare de 75% din salariul de funcÈ›ie proporÈ›ional cu orele efectiv prestate.

 

Aceste ore vor fi plătite doar dacă munca suplimentară a fost dispusă de È™eful ierarhic, în scris, cu aprobarea ordonatorului de credit, în limita a 180 de ore anual. În situaÈ›ii excepÈ›ionale, dispoziÈ›ia È™efului ierarhic poate fi È™i verbală, dar va trebui să fie consemnată în scris, în prima zi lucrătoare de la data transmiterii dispoziÈ›iei verbale.

În cazul deosebite, limita poate creÈ™te la 360 de ore anual, fără a o depăși, È™i cu aprobarea ordonatorului de credite, cu acordul sindicatelor reprezentative sau, după caz, al reprezentanÈ›ilor salariaÈ›ilor, precum È™i cu încadrarea în fondurile aprobate.

Munca suplimentară trebuie notată în fiÈ™ele individuale de evidență a muncii în funcÈ›ie de zilele în care a fost prestată: de repaus săptămânal, de sărbători legale È™i în cele în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează.

Prevederile legate de plata muncii suplimentare din acest ordin nu aduc atingere drepturilor prevăzute de lege pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale È™i în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, care se aplică în mod corespunzător, cele două tipuri de muncă având regim juridic specific fiecăruia, evidenta timpului lucrat È›inându-se distinct.

Plata majorărilor salariale va fi efectuată dacă se încadrează în limita a 3% din suma salariilor de funcÈ›ie, salariilor gradului profesional deÈ›inut, gradaÈ›iilor È™i a salariilor de comandă, stabilită la nivelul bugetului centralizat al AdministraÈ›iei NaÈ›ionale a Penitenciarelor. Orele suplimentare pentru care se depășeÈ™te plafonul de 3% vor fi compensate cu timp liber corespunzător acestora.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Un botoșănean a ajuns la spital după ce s-a lovit singur la cap, chiar în fața polițiștilor!

Tuesday, 16 December 2025

Un bărbat de 35 de ani, din judeÅ£ul BotoÅŸani, a ajuns la UPU după ce, fiind în stare avansată de ebrietate, s-a dezechilibrat ÅŸi a căzut cu capul de ciment în timpul legitimării de...

Ce salariu primește un îngrijitor de animale din Botoșani, care lucrează la stat!

Tuesday, 16 December 2025

StaÈ›iunea de Cercetare-Dezvoltare pentru CreÈ™terea Ovinelor È™i Caprinelor PopăuÈ›i BotoÈ™ani caută în perioada aceasta un îngrijitor pentru animale. Candidatul care va obÈ›ine postul ...

Anvelopele de iarnă nu sunt obligatorii în toate lunile anotimpului rece. Șoferii trebuie să țină cont de un detaliu

Tuesday, 16 December 2025

Legea rutieră din România nu impune montarea anvelopelor de iarnă la o anumită dată, singurul detaliu important fiind legat de prezenÈ›a gheÈ›ii sau a zăpezii pe drumuri. Potrivit clarificÄ...