Astfel, urmează o restructurare a politicii privind voucherele de vacanță, acestea urmând a fi acordate exclusiv angajaților din sectorul public cu venituri lunare brute de până la 6.000 lei.
Totodată, arată Antena3CNN, folosirea voucherelor va fi restricționată la perioada de extrasezon (în afara intervalului iunie-august).
Principalele măsuri anunțate miercuri de ministrul Muncii:
-Veniturile salariale rămân la nivelul lui decembrie 2024 până la finalul anului 2026
-Se reduce majorarea salariilor de bază de la maxim 50% la maxim 35%, atunci când este vorba despre cei care lucrează în proiecte cu fonduri europene. Este adăugat și un criteriu de performanță. Această majorare se acordă doar pe perioada contractată și nu pentru prelungire, astfel încât să avem și termenele respectate
-Indemnizația de hrană are un plafon de 6.000 de lei lunar și are un cuantum de 347 de lei
-Rămâne și se prelungește până la finalul anului 2025 suspendarea ocupării posturilor prin concurs pentru a nu crește numărul angajaților din sistemul bugetar și cheltuiala aferentă
-Nu se vor actualiza cu rata inflației pensiile speciale de serviciu și nici valoarea punctului de referință
-CASS se va aplica pensiilor de peste 3.000 de lei. Un pensionar care are o pensie de 3.100 de lei o să aibă sarcină în plus de 10 lei și un pensionar care are pensie de 15.000 de lei va avea 1200 de lei de plătit la CASS