Ministerul Finantelor va desfiinta 191 de posturi din aparatul propriu, potrivit unui act normativ care a intrat miercuri in vigoare. Documentul pune in practica dispozitiile unei ordonante de Guvern, aprobate inca din luna iunie, care prevede restructurarea locurilor libere din administratia publica. Astfel, prin actul normativ care tocmai a intrat in vigoare, cadrul actual de organizare si functionare al Finantelor va putea fi corelat cu dispozitiile ordonantei privind reorganizarea administratiei publice.   

Desfiintarea locurilor libere din administratia publica a fost anuntata in luna iunie, cand Guvernul a aprobat OUG nr. 77/2013 pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale, a numarului de posturi si reducerea cheltuielilor la institutiile si autoritatile publice din subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Guvernului ori a ministerelor.  

Potrivit actului normativ aflat in vigoare, se vor desfiinta posturile vacante din ministere, institutiile si autoritatile publice aflate in subordinea Guvernului. In urma reorganizarii, numarul total al functiilor de conducere din cadrul fiecarei autoritati sau institutii publice trebuie sa fie de maximum 12% din numarul total al posturilor aprobate.  

De asemenea, actul normativ mai prevede ca zece ministere vor aplica o reducere de 4% a posturilor ocupate.  

Printre cele zece ministere se numara si cel al Finantelor, al carui plan de restructurare a intrat in vigoare miercuri.   Guvernul a aprobat Hotararea nr. 514/2013, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 475 din 31 iulie 2013, pentru modificarea si completarea HG nr. 34/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Finantelor.   Proiectul adoptat de Guvern vine ca urmare a intrarii in vigoare a OUG nr. 77/2013, fiind necesara actualizarea legislatiei aflate in vigoare pentru aplicarea dispozitiilor prevazute in ordonanta de urgenta.  

Potrivit HG 524/2013, vor fi desfiintate in total 191 de posturi din Ministerul Finantelor, ceea ce reprezinta 12% din numarul total de posturi aprobat pentru aparatul popriu al ministerului. In acest fel, sunt respectate prevederile actuale potrivit carora, in urma reorganizarii, numarul total al functiilor de conducere din cadrul fiecarei autoritati sau institutii publice trebuie sa fie de maximum 12% din numarul total al posturilor aprobate.  

"Numarul maxim de posturi pentru aparatul propriu al Ministerului Finantelor Publice este de 1.433, exclusiv demnitarii", mentioneaza documentul.  

MARICA: "Numarul celor care vor primi preavize va fi mult mai mare!"  

Sindicalistii din Finante au participat, pe 29 iulie, la Consiliul National al Federatiei Nationale a Sindicatelor din Finante (FNSF), principalul subiect discutat fiind cel al reducerilor de personal, care vor fi operate odata cu restructurarea Agentiei Nationale pentru Administrare Fiscala (ANAF). In cadrul sedintei s-a prezentat situatia din fiecare judet referitoare la numarul de posturi si numarul de oameni care vor primi preavize. Din consultari a rezultat faptul ca statele de functii nu au fost discutate cu sindicatele si ca au fost incalcate intelegerile facute intre conducerea ministerului, ANAF si sindicalisti, referitoare la reducerea posturilor.   

"Numarul celor care vor primi preavize va fi mult mai mare decat cel prezentat in discutiile purtate anterior cu conducerea ANAF", a precizat Vasile Marica, presedintele FNSF.  

Nemultumiti, dar fara greva!  

Chiar daca multe voci s-au manifestat in favoarea declansarii grevei generale, propunerea nu a fost agreata de toate filialele judetene, doar 14 voturi, din 40, fiind pentru protest.   

Biroul Executiv al federatiei a fost imputernicit sa poarte discutii cu conducerea ANAF pentru suplimentarea numarului de posturi in fiecare judet.   

S-a propus, de asemenea, ca examenele pentru ocuparea functiilor vacante dupa reorganizare sa se desfasoare la nivelul fiecarui judet, nu la cel al regionalei.   

Consiliul National a mai hotarat ca fiecare filiala judeteana sa inceapa procedurile pentru gasirea de solutii juridice, pentru a veni in ajutorul colegilor, sa se consulte cu membrii de sindicat cu privire la sustinerea unor actiuni de protest si sa fie pregatiti pentru astfel de manifestari