Majoritatea masurilor de austeritatea aplicate personalului bugetar in anul 2010 se vor pastra si in 2013, dupa ce un act normativ in acest sens a fost publicat joi in Monitorul Oficial. Concret, nici in anul urmator nu se vor distribui tichete de masa, tichete cadou, nu se vor oferi prime de vacanta si nu se vor debloca posturile din institutiile publice. 

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare a fost lansata in dezbatere publica miercuri de Finante, aprobata in aceeasi zi de Executiv si publicata joi, 13 decembrie, in Monitorul Oficial nr. 845/
 
Concret, actul normativ stabileste ca in 2013 bugetarii vor primi salariile la nivelul acordat in decembrie 2012. Amintim ca salariile personalului bugetar au fost reintregite, la 1 decembrie 2012, cu 7,4%, conform majorarii prevazute de OUG nr. 19/2012.
 
La nivelul din ultima luna a anului in curs se vor mentine si cuantumul compensatiei banesti, al alocatiei valorice pentru drepturile de hrana, precum si valoarea financiara anuala a normelor de echipare. De asemenea, se vor mentine la acelasi nivel din decembrie 2012 si alte drepturi, precum:

 • indemnizatiile prevazute de Decretul - Lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat;
 • drepturile prevazute de Legea nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizatii si sporuri invalizilor, veteranilor  si vaduvelor de razboi  si Legea nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum  si unele drepturi ale invalizilor  si vaduvelor de razboi, republicata;
 • indemnizatiile prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, aprobata cu modificari prin Legea nr.189/2000;
 • indemnizatiile prevazute de Legea nr. 309/2002 privind recunoasterea  si acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar in cadrul Directiei Generale a Serviciului Muncii in perioada 1950 – 1961;
 • indemnizatia prevazuta de Legea nr. 109/2005 privind instituirea indemnizatiei pentru activitatea de liber-profesionist a artistilor interpreti sau executanti din Romania;
 • cuantumul indemnizatiei presedintelui Consiliului National al Persoanelor Varstnice.
 
Conform OUG, nici in 2013 nu se vor acorda premii sau prime de vacanta, tichete de masa sau tichete cadou. Totodata, munca suplimentara, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal sau de sarbatori legale se vor compensa, ca si pana acum, doar cu timp liber corespunzator, nu si cu bani.
 
Potrivit reglementarilor stabilite de Guvern, si in anul urmator vor fi sistate indemnizatiile la iesirea la pensie, retragere, incetarea raporturilor de serviciu sau la trecerea in rezerva. In plus, posturile de la institutiile si autoritatile publice vor fi blocate in continuare, pana la 1 ianuarie 2014. Totusi, conform normelor legale, unele posturi vacante din institutiile statului vor putea fi ocupate prin examen sau concurs, doar daca sunt aprobate de Guvern.
 
Pe de alta parte, in actul normativ se arata ca anul viitor vor putea fi acordate premii sportivilor si colectivelor tehnice care au obtinut performante deosebite la actiunile sportive internationale, elevilor care au obtinut distinctii la olimpiadele si concursurile internationale pe obiecte de invatamant, precum si profesorilor care i-au pregatit pe acestia.
 
"In situatia in care masurile mai sus mentionate nu ar fi prelungite si pentru anul 2013, cheltuielile bugetului general consolidat s-ar majora cu circa 44,3 miliarde lei, reprezentand 6,8% din PIB. Aceste cheltuieli sunt nesustenabile din punct de vedere financiar", motiveaza Guvernul pe site-ul propriu.


avocatnet.ro