Marea păcăleală a Legii salarizării unitare în sectorul bugetar este că stabileşte conservarea veniturilor din luna decembrie 2009 şi nu a celor din cursul anului 2009. Aşa se face că guvernanţii pot pretinde, acum, fără să mintă, că nu scad veniturile, deşi media acestora, în 2010, va fi mai mică faţă de anul trecut.

Veniturile majorităţii bugetarilor au scăzut, din octombrie 2009 până în decembrie 2009, nu doar în urma concediului fără plată forţat de 8 zile, ci şi prin eliminarea unor sporuri şi bonificaţii, de tipul tichetelor cadou. Valoarea acestor tichete ajunsese, în unele cazuri (administraţii publice locale), să reprezinte peste o treime din venitul lunar.

Aşadar, veniturile pierdute de bugetari din octombrie 2009 până în decembrie 2009 rămân pierdute, iar confederaţiile sindicale par să se fi împăcat cu acest gând.

Guvernanţii admit că scăderea salariilor ar putea să continue după expirarea contractelor colective!

Rămâne însă în dispută problema sporurilor încorporate de lege în aşa-numitul "adaos de completare". Acesta reprezintă suma acordată suplimentar, anul acesta, pentru a compensa diferenţele rezultate din aplicarea grilei unice de salarizare, faţă de veniturile din decembrie 2010. Concret, dacă un anumit salariat ar primi, conform grilei de salarizare, venitul minim brut de 705 lei (un punct de salarizare), iar în decembrie 2009 a avut un venit de 1.000 de lei, "adaosul de completare" va fi de 295 de lei. Condiţia este ca acest angajat să fi încasat şi în 2010 suma de 1.000 de lei, dacă ar fi rămas în vigoare vechea legislaţie şi dacă este în vigoare contractul colectiv de muncă. Disputa dintre sindicate şi guvernanţi se naşte referitor la ce se va întâmpla după expirarea contractelor colective de muncă, scrie Gandul.info.