Locuri de muncă pentru botoșăneni, în Israel. Ce salarii oferă angajatorii

Angajatorii din Israel recrutează muncitori români pentru lucrări temporare în domeniul construcţiilor, în baza unui protocol încheiat la 24 iunie 2014 între Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice din România şi Ministerul Afacerilor Interne din Israel, aprobat prin HG nr.958/2014 si publicat in MO nr.807/2014.  Protocolul este pus în aplicare de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă din România şi Autoritatea pentru Populație, Emigrare și Frontieră din Israel.

Persoanele interesate trebuie să aibă calificare/experienţă în meseriile:
•     dulgheri pentru cofraje de construcţie industrializată (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie);
•     fierari - betoniști, îndoirea fierului (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie);
•     zidari - faianțari, acoperirea podelelor și pereților cu faianță (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie);
•     zidari – tencuitori pentru lucrări de tencuit.

De asemenea, cei interesați trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
•     să nu fi lucrat anterior în Israel;
•     să nu aibă rude de gradul I care lucrează deja în această ţară, cu excepţia fraţilor;
•     să nu aibă cazier judiciar;
•     să fie apţi psihic şi fizic de muncă intensă în condiţiile climatice specifice statului de destinaţie, inclusiv muncă la înălţime şi manipulare de greutăţi;
•     să nu sufere de anumite boli cronice.

Contractele de muncă se încheie pentru o perioadă de un an, cu posibilitatea de prelungire până la o durată maximă de 63 luni. Salariu lunar minim brut estimat este de 1.540 dolari americani.

Persoanele interesate se pot înscrie la Afentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Botosani, cu următoarele documente:
- cerere tip;
- curriculum vitae;
- declaraţie - tip bilingvă;
- copie Carte de identitate;
- copie Paşaport;
- copii ale actelor de studii şi de calificare (toate paginile scrise), după caz;
- copii ale documentelor care atestă experienţa, vechimea în muncă, dupa caz;
- cazier judiciar valabil, în original.

Informații legate de cazare, asigurare medicală, transport, viză, modalitatea de recrutare, cheltuieli ocazionate de procesul de recrutare, condiţii de muncă şi de viaţă etc. se găsesc pe pagina web a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă – www.anofm.ro .
 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Rezultate remarcabile obținute la Turneul Final de Baschet de la Sibiu de sportivele botoșănence!

astăzi, 17:16

De la „misiune imposibilă” la extaz total! În perioada 5-9 aprilie, sportivele de la CSS Botoșani U14 au scris istorie la Turneul Final B de la Sibiu. Când speranțele ...

Paștele ortodox 2027. Data la care pică sărbătoarea va „fura” din zilele libere ale angajaților

astăzi, 16:30

Anul viitor, ortodocșii vor sărbători pe data de 2 mai învierea. Vinerea mare va fi pe 30 aprilie. Ziua Muncii va fi sâmbăta. Practic, ceea ce putea fi weekendul prelungit de 1 Mai va ...

Când încep elevii școala după Paște. Câte săptămâni de cursuri mai sunt până la vacanța de vară

astăzi, 15:30

După vacanța de Paște, elevii revin în bănci începând de miercuri, 15 aprilie, odată cu debutul ultimului modul de învățare al anului școlar 2025-2026. Până la f...

-->