El a dat în judecată angajatorul contestând modul de calcul al salariului.
Directorul adjunct al Memorialului Ipoteşti a avut câştig de cauză la Tribunalul Botoşani, obţinând în instanţă majorarea salariului de la 2.406 lei pe lună la 3.744 lei pe lună.
De asemenea, Rădăşanu a obţinut în instanţă plata diferenţei de salariu de la angajare până în momentul pronunţării sentinţei.
Conducerea Memorialul Ipoteşti a făcut însă recurs la Curtea de Apel Suceava, magistraţii sucevenit admiţând, miercuri, acţiunea.
“Admite recursul. Modifică în totalitate s.c. nr. 356/27.02.2013 a Tribunalului Botoşani şi în rejudecare : Respinge acţiunea ca nefondată. Irevocabilă"., se arată pe site-ul Curţii de Apel Suceava.
Liviu Rădăşanu este director al Memorialului Ipoteşti din august 2012.
