Spitalul Judetean “Mavromati" ar mai avea nevoie de circa 300 de medici, asistenti si personal auxiliar, pentru a fi completa schema de personal, sustine managerul unitatii spitalicesti, medicul Ovidiu Mimor.

Acest deficit major de personal se datoreaza plecarilor din sistem a celor care au ales sa isi castige existenta in strainatate, in special asistente si infirmiere.

Intrucat sunt sectii unde activitatea se desfasoara cu dificultate din cauza lipsei personalului, o parte din posturi au fost scoase la concurs.

Posturile vacantate sunt finantate si sunt pe perioada determinata, dar pana acum nu s-au putut face angajari, din cauza datoriei de 3 milioane de lei pe care a trebuit sa o achite Spitalul Judetean, datorie preluata odata cu comsarea.

“Vor mai fi posturi scoase la concurs, pe perioada determinata, pentru posturile care sunt finantate si care din cauza plecarii in strainatate a multor asistente si infirmiere sunt descoperite. Avem sectii unde ne descurcam foarte greu din cauza posturilor vacantate si trebuie luate niste masuri. Dupa statul de functii, avem 328 de posturi de medici din care ocupate 240. La personalul medico-sanitar avem vreo 200 de posturi libere. Noi ne incadram in structura si in buget, dar fiindca a fost perioada cu datorii enorme, de 30 de miliarde de lei, ceea ce inseamna bugetul Spitalului Judetean pe o luna, m-am trezit cu acesta datorie pe care eu nu am facut-o si pe care trebuie sa o platesc, nu am putut angaja si a trebuit sa luam si alte masuri, de reducere a sporurilor", a declarat medicul Ovidiu Mimor.

Si Ministerul Sanatatii a deblocat la nivel national mai multe posturi, urmand a se vedea cate posturi vor fi la Botosani.