Acesta spune că o mare parte dintre prevederile noului contract sunt cele cuprinse în contractul care a fost prelungit.
“În cadrul contractului de muncă care a fost finalizat și semnat de către federațiile sindicale vineri și care trebuia să fie înregistrat la Ministerul Muncii sunt anumite prevederi, ca de de exemplu permanentizarea acordării sprijinului financiar pentru formarea profesională astfel încât cei 150 de euro care se acordă acum să nu fie doar anul acesta și alte prevederi referitoare la posibile creșteri salariale care să se acorde în perioada următoare, pensionare anticipată. Posibilitatea de negociere a federaţiilor nu a fost atât de întinsă încât să ducă la multe prevederi noi înscrise în contract", a afirmat Liviu Axinte, liderul Ligii Sindicatelor din Învățământ.
Președintele LSI a adăugat că noul contract va fi discutat cu liderii sindicali din județ și se va încerca aplicarea cât mai multor prevederi cuprinse în contract.
Liviu Axinte a mai precizat că unele prevederi din vechiul contract nu au putut fi aplicate din cauza condiţionărilor din legea bugetului.
"Deşi în contractul colectiv de muncă sunt cuprinse prevederi în favoarea şi avantajul membrilor de sindicat, al angajaţilor din învăţământ, unele nu puteau fi aplicate din cauza cadrului legislativ. Este bine că avem un contract de muncă, este bine că se reglementează anumite aspecte, dar nu toate prevederile cuprinse în contract vor putea fi aplicate. Nici nu e bine să nu le ai prinse, dar totul pleacă de la un moment zero privind suspendarea unor drepturi și permanentizarea suspendării" , a mai spus Liviu Axinte.
