Gerard Losson, proprietarul companiei în vârstă de 55 de ani, este inginer textilist francez venit în România în anul 1997, împreună cu un alt coleg textilist. Amândoi, ca tehnicieni de calitate È™i organizatori de producÈ›ie pentru costume bărbăteÈ™ti – cel mai complicat produs de confecÈ›ii – au început prin a lucra pentru firmele străine care importau de la producătorii români.
Astăzi, compania pe care o conduce este lider european al pieÈ›ei de producÈ›ie costume bărbăteÈ™ti la comandă. Cu sediul în BotoÈ™ani È™i fabrici în România È™i Ucraina, s-a extins recent È™i în Maroc, unde compania dezvoltă o investiÈ›ie pe termen mediu È™i lung, ca urmare a scăderii capacității de producÈ›ie din Ucraina, pe fondul conflictului din această zonă. În afară de România, compania mai deÈ›ine showroom-uri în Italia, FranÈ›a, Germania È™i New-York.
Cifre care definesc stabilitatea È™i forÈ›a companiei botoșănene: de 8 ani pe locul 1 în topul firmelor la nivel naÈ›ional în domeniul său de activitate, este prezentă la nivel mondial, cu peste 600 de clienÈ›i de pe 5 continente, È™i livrează anual, în 56 de țări din lume, peste 150.000 de haine bărbăteÈ™ti (costume, jachete, pantaloni, blugi, cămăși etc.) făcute la comandă, individuale, pentru 150.000 de inÈ™i diferiÈ›i.
CreÈ™terea productivității prin investiÈ›ii în digitalizare
Gerard LOSSON: „Avem un sistem foarte bine pus la punct la nivel digital, fără de care ar fi imposibil să facem aceste cantități de 150.000 de produse unice anual. De la magazinul de la care ne vine comanda, până la sala de croit, totul este full automatic.
Procesul manual începe după sala de croit. Clientul are posibilitatea, când trimite comanda, să adauge un comentariu cu cerinÈ›e foarte personale, È™i atunci tratăm aceste comenzi mai speciale tot manual – altfel, totul este automat, folosind tehnologii digitale integrate pentru procesul de producÈ›ie, care presupune citirea unor coduri de bare fixate pe materialele folosite în realizarea produselor”.
„Tehnologia ne-a ajutat enorm. Între 2019-2024, volumul de muncă pentru un birou de proiectare È™i gestiune de comenzi a crescut de 3 ori, dar numărul de oameni este acelaÈ™i, în jur de 30. Noile tehnologii au făcut totul mai eficient”, ne spune Gerard Losson.
Facultatea de Textile din IaÈ™i, unică în È›ară, este furnizorul de experÈ›i pentru FORMENS, firma angajând recent încă 4 absolvenÈ›i ieÈ™eni.
700 de È›esături diferite, unele foarte rare în lume
FORMENS foloseÈ™te în jur de 700 de È›esături diferite, multe dintre ele aflate tot timpul în stoc, de la cashmir la in, sau de la bumbac simplu la bumbacul Sea Island, cel mai rar din lume.
ClienÈ›ii firmei pot verifica în timp real, pe internet, cu ajutorul unui QR code, dacă materialul dorit se află deja în stoc sau e nevoie de a fi comandat urgent – unele furnizate de firme de È›esături de top, cum ar fi Loro Piana, Holland and Sherry, Dormeuil, Drago, Tallia di Delfino etc.
Aproximativ 75% din materia primă provine din Italia, 15% din Anglia, 5% din România, iar restul din Japonia È™i Coreea, materiale mai speciale la care asiaticii sunt experÈ›i.
FORMENS foloseÈ™te o platformă de design, comenzile putând fi făcute de retailer direct de față cu clientul, iar softul de optimizare permite decuparea materialului în funcÈ›ie de comandă, cu cea mai mică pierdere posibilă. Multe dintre soluÈ›iile IT folosite în procesul de producÈ›ie ori în managementul operaÈ›ional sunt produse de firme locale, din BotoÈ™ani.
Cu un model de business sustenabil, cu accent pe dezvoltare È™i relaÈ›ii comerciale de durată, conceptul FORMENS e diferit de al celorlalÈ›i producători din zona BotoÈ™aniului care lucrează cu predilecÈ›ie în regim lohn, È™i unde principalul serviciu îl reprezintă manopera la preÈ› scăzut.
“Avem încă 750 de salariaÈ›i în România È™i o firmă cu profit performantă – suntem pregătiÈ›i pentru măririle de salariu pe care periodic le face Guvernul! AÈ™a merge istoria È™i noi trebuie să fim pregătiÈ›i pentru asta”, transmite Gerard Losson, exprimându-È™i totodată È™i îngrijorarea în calitate de om de afaceri reprezentativ pentru industria confecÈ›iilor din România:
“Suntem într-o industrie absolut globalizată, suntem într-o continuă competiÈ›ie, È™i dacă salariul minim nu beneficiază de o defiscalizare, industria va fi într-o cădere sigură. Locurile de muncă sunt în pericol, iar această categorie de salariaÈ›i va fi forÈ›ată să plece în afară dacă nu se iau măsuri economice urgente. PreÈ›urile sunt ca în UE, dar salariile sunt departe de nivelul din UE È™i e foarte dificil ca oamenii de rând să trăiască cu salariul minim pe economie. Dacă România este încă o È›ară cu industrie, de ce acest salariu de muncitor este atât de impozitat? Foarte mult țări au recurs la o defiscalizare mare la nivelul salarizării muncitorilor. Ce facem în 10-12 ani? Colonii de muncitori asiatici la BotoÈ™ani?“.
