De vineri la amiază, angajații din sectorul public se vor bucura de o minivacanță. Deoarece 1 Mai, zi de sărbătoare legală nelucrătoare, pică în acest an într-o zi de marți, Executivul a decis acordarea unei zile libere lucrătorilor de la stat în data de 30 aprilie, astfel încât aceștia să beneficieze de o scurtă vacanță în perioada Zilei Muncii. Hotărârea nr. 207/2018 privind stabilirea zilei de 30 aprilie 2018 ca zi liberă a fost publicată recent în Monitorul Oficial și a intrat în vigoare la data publicării.
Bugetarii vor fi nevoiți să recupereze această liberă fie prin lucrul în ziua de 5 mai 2018, care este zi de sâmbătă, fie prin prelungirea programului de lucru în mai multe zile, dar fără să depășească data de 11 mai 2018.
De zi liberă la sfârșitul lunii aprilie nu vor putea beneficia, scrie Avocatnet.ro, bugetarii care lucrează în locuri în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită specificului activității sau procesului de producție, și anume angajații unor instituții medicale, ai unităților de alimentație publică sau ai unităților de producție “cu foc continuu”. Totodată, nici magistrații sau celelalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în data de 30 aprilie 2018 nu vor beneficia de liber în această zi.
Și salariații din mediul privat ar putea beneficia de zi liberă în data de 30 aprilie, cu condiția ca angajatorul să decidă acest lucru sau dacă își iau concediu de odihnă, făcând punte între zilele libere ale weekend-ului și Ziua Muncii.
Zilele libere în 2018, conform Codului Muncii, sunt:
1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
8 aprilie 2018 (duminică), 9 aprilie (luni) — Paști
1 mai — Ziua Muncii
27 mai (duminică), 28 mai (luni) — Rusalii
1 iunie - Ziua Copilului
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciun