Jumătate dintre români vor să-și schimbe locul de muncă în 2021. Creșterea salariilor și nevoia de noi provocări, pe primul loc în luarea acestei decizii

Jumătate dintre români vor să-și schimbe locul de muncă în 2021. Creșterea salariilor și nevoia de noi provocări, pe primul loc în luarea acestei decizii

Peste jumătate (54%) dintre angajații români care au participat la un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs spun că se gândesc să-și schimbe locul de muncă anul acesta, iar 28% au făcut chiar pași concreți în această direcție.

Chiar dacă 2020 a fost plin de provocări din punct de vedere profesional, cu mult efort și stres, numărul celor care iau în calcul o schimbare de job este mai mic decât la începutul anului trecut, când șase din zece angajați români se declarau nemulțumiți de situația lor profesională și se gândeau să-și schimbe locul de muncă reiese din sondajul publicat de startupcafe.ro.

Deși perspectivele salariale rămân în continuare principalul criteriu în funcție de care cei mai mulți angajați români (39%) aleg un job sau altul, aproape 29% dintre respondenții la sondajul BestJobs afirmă că aveau în plan să-și schimbe locul de muncă de dinainte de pandemie, pentru că își doresc o nouă provocare în carieră.

Pentru 27%, însă, principalul motiv pentru care schimbarea jobului a devenit o prioritate în noul an este că nu consideră că au suficiente oportunități de dezvoltare profesională la actualul loc de muncă.

Mai bine de 15% dintre respondenți analizează chiar opțiunea de a-și schimba complet domeniul de activitate, iar 19% se gândesc acum mai mult decât înainte de pandemie la perspectiva unui job în străinătate.

În privința beneficiilor extrasalariale, cei mai mulți angajați își doresc ca angajatorul să le ofere în acest an bonusuri de performanță (58%) și programe de dezvoltare profesională (48%), dar contează pentru mulți dintre ei și asigurările de sănătate private (24%), pensiile private (22%) sau programele de mentorat și de dezvoltare personală (21%).

Cea mai mare temere a angajaților români în ceea ce privește situația profesională în 2021 este că le vor scădea veniturile (28%), în timp ce 27% se tem că ar putea prelua mai multe responsabilități din cauza lipsei de personal.

Dacă în acest moment angajatorul i-ar anunța că urmează să le scadă salariul, aproape 57% dintre respondenții la sondajul BestJobs spun că ar accepta, dar și-ar căuta imediat un alt job. Doar puțin peste 15% dintre angajații intervievați afirmă că și-ar da demisia pe loc.

Sondajul a fost efectuat în perioada 5-12 ianuarie, pe un eșantion de 1.171 de utilizatori de internet.

Sursa: Startupcafe.ro

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Tudor Carare

Tânără, scăpată prin minune din accidentul de la Salcea: După un an, șoferul o să-și ia iar carnetul. Și el, ori toți ceilalți care procedează astfel, ajung să ucidă oameni. Totul din cauza alcoolului

Sâmbătă, 6 Martie 2021
1075

Una din tinerele care a reușit să scape ca prin minune după accidentul de la Salcea de seara trecută și-a povestit experiența în mediul on-line și a făcut un nou apel la conducerea preve...

Polițiștii au anunțat primele concluzii după accidentul de seara trecută de la Salcea. Patru tineri de la Botoșani au necesitat îngrijiri medicale

Sâmbătă, 6 Martie 2021
939

Polițiștii au anunțat astăzi primele concluzii după accidentul care a avut loc ieri seară în localitatea Salcea, județul Suceava, accident în care două mașini, una din Suceava și...

Elevii din anii terminali pot merge fizic la școală și în zonele roșii dacă incidența de infectare nu depășește 6 la mie

Sâmbătă, 6 Martie 2021
215

Elevii din ani terminali pot merge fizic la școală în zonele roșii, cu condiția ca incidența infectărilor la 14 zile să nu depășească 6 la mie. Decizia a fost luată vineri seară de C...