Romancele, apreciate de italieni
Elisabeta Ivan a plecat pe 1 aprilie in Italia. La cei 51 de ani - pe care nu-i arata - are de ales intre un job de camerista si unul de baby-sitter. Stie ce o asteapta, mai ales ca nu este la primul loc de munca in strainatate: "Am discutat pentru 600 de euro lunar, in mana, masa si cazare asigurate. Nu plec singura, ci cu cateva prietene cu care am mai fost la munca in Italia si Grecia. Am avut de ales intre mai multe destinatii, dar le prefer pe cele din tarile in care cunosc limba. Anul trecut, in vara, am lucrat in Grecia, pe insule. Primeam 1.000 de euro, plus masa si cazare, in conditii de lux".
Raluca Stoian, asistent manager la firma Europublic Jobs din Brasov, care i-a facilitat plecarea Elisabetei, explica situatia fericita in care se afla solicitantele unui job in Italia: "In medie, avem 50 de cereri lunar de la angajatorii italieni, pe HORECA (HOteluri, Restaurante, CAtering). In martie, dintre cele 50 de posturi pe care le-am oferit, doar 30 au fost ocupate".
La calificati, nu se simte criza
Nu doar in HORECA sunt asteptati romanii sa lucreze afara. Exista inca o cerere masiva pentru toate categoriile de persoane calificate, iar salariile continua sa se mentina la nivelul calificarilor. "Daca este vorba despre asistente medicale, in UE pot primi in continuare peste 2.000 de euro lunar, in timp ce infirmierele ajung la 1.700-1.800 de euro. Iar medicii, daca stiu bine limba tarii, pot ajunge lejer la 4.000 de euro pe luna", spune Roxana Prodan, manager al societatii Rom Manpower, firma care se ocupa de intermedierea muncii afara inca din 1990.
"Si soferii - ca sunt de TIR, in Germania, sau de taxi - la Londra, pot trece de 2.200 de euro, cu alte facilitati. In tarile arabe continua sa mearga foarte bine constructiile si HORECA. Un ospatar primeste 800 de dolari SUA net si are masa si cazarea gratuite, iar un salariat in constructii poate ajunge si la 3.000 de dolari", mai precizeaza Roxana Prodan. Ea mai spune ca la calificati nu se simte criza. In schimb, la necalificati, solicitarile au scazut cu 20% fata de anul trecut: "Singura problema e seriozitatea unora care aplica pentru un job. Din zece, doar patru-cinci se dovedesc a fi seriosi", a remarcat oficialul Rom Manpower.
Evenimentul Zilei
