ITM Botoșani: Apel la angajatori pentru respectarea normelor legale în situații de caniculă!

Având în vedere noile atenţionări de caniculă şi disconfort termic accentuat, valabile pe parcursul zilelor de 9 şi 10 iulie, în întreaga ţară, emise de  Administrația Națională de Meteorologie, inspectorii ITM reamintesc angajatorilor că este  necesar să acorde o atenție deosebită respectării prevederilor Ordonanței de Urgență nr.99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în aceste perioade pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.

Potrivit meteorologilor, astăzi și miercuri, va fi Cod galben de vremea extrem de caldă în cea mai mare parte a Moldovei, cu 37 de grade în termometre şi disconfort termic ridicat.

Meteorologii precizează că valul de căldură excesivă va persista în toată ţara şi în următoarele zile ale săptămânii.

În conformitate cu prevederile Ordonanței sus-menționate, angajatorii sunt obligați să ia următoarele măsuri minimale pentru ameliorarea condițiilor de muncă:

 

- reducerea intensității și ritmului activităților fizice;

- asigurarea ventilației la locurile de muncă;

- alternarea efortului dinamic cu cel static;

- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer.

Pentru menținerea stării de sănătate a lucrătorilor, sunt necesare următoarele:

- asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb;

- asigurarea echipamentului individual de protecție;

- asigurarea de dusuri.

Angajatorii care nu pot asigura condițiile menționate, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai lucrătorilor, vor respecta măsurile dispuse în Ordonanța de Urgență nr. 99/2000 (reducerea programului de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru etc.) în conformitate cu art. 6 din Ordonanța de Urgență nr. 99/2000.

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiții de temperaturi extreme, angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:

- asigurarea examenului medical la angajare a controlului medical periodic,  urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru muncă la temperaturi crescute sau scăzute;

- asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate

sanitară a persoanelor afectate;

- trecerea, după posibilităti, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca

la temperaturi extreme.

De asemenea, reprezentanții ITM menționează că inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Control Securitate și Sănătate în Muncă al Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani vor  efectua controale care au drept scop verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legale stipulate în Ordonanța de Urgență nr. 99 din 29 iunie 2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Marius Croitoru și-a aflat pedeapsa după ce a luat ”roșu” în FC Botoșani - Rapid!

astăzi, 18:06

Antrenorul echipei FC Botoşani, Marius Croitoru, a fost suspendat două meciuri şi a primit o penalitate sportivă de 720 de lei, după ce a fost trimis în tribună la meciul cu Rapid, scor 1-...

Vara pe uliță la Răuseni, alături de pompierii botoșăneni! - FOTO

astăzi, 17:39

Peste 120 de copii participanți la Tabăra „Vara pe uliță”, organizată de Școala Gimnazială Răuseni, au învățat de la pompierii botoșăneni cum să reacționeze corect &ici...

E lege: Lovirea unui medic sau a unei asistente devine ultraj și se pedepsește cu închisoarea!

astăzi, 17:25

Plenul Camerei Deputaților a adoptat, miercuri, în calitate de for decizional, o lege care prevede că persoanele care îi agresează pe angajații din spitale vor face între 6 luni ...