Pornind de la obiectivele stabilite în Planul comun de acţiune privind reducerea incidenţei muncii nedeclarate, Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoşani în colaborare cu Inspectoratul Judeţean de Jandarmi  Botoşani şi Poliţia Municipiului Dorohoi în ziua de 29 iulie  2011,  s-a efectuat un control la Intreprinderea Individuală  Gagea P.  Mihai din Botoşani privind modul în care se respectă prevederile legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă pentru identificarea şi sancţionarea cazurilor de muncă nedeclarată.
 
La verificarea faptică care a avut loc în data de  29 iulie 2011 între orele 1030 – 1055 la punctul de lucru al angajatorului situat pe B-dul Victoriei nr. 20, bloc B2 din Dorohoi au fost identificate în timp ce efectuau  lucrări de izolaţie termică în interesul angajatorului menţionat, următoarele persoane: Dăscălescu Ion,  Cărămidariu Ionuţ, Rosen Alexandru Alin, Vezeteu Vasile Cosmin şi Doroftei Cristian Vasile. Acestea au fost primite la lucru începând cu data de 29 iulie 2011, fără ca angajatorul să procedeze la încheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă anterior începerii activităţii, încălcând astfel prevederile art. 16 (1) din Codul Muncii – Legea nr. 53/2003.
 
Situaţia descrisă rezultă din nota de relaţii completată de  reprezentantul legal al intreprinderii Individuale , fişele de identificare ale salariaţilor şi procesul verbal încheiat în data de 29 iulie 2011  între organul constatator şi lucrătorii Inspectoratului Judeţean de Jandarmi care au colaborat la identificarea persoanelor indicate anterior.
Pentru faptele reţinute în sarcina angajatorului de a primi la lucru pe Dăscălescu Ion,  Cărămidariu Ionuţ, Rosen Alexandru Alin, Vezeteu Vasile Cosmin şi Doroftei Cristian Vasile, fără a le întocmi contracte individuale de muncă în formă scrisă, fiind încălcate prevederile art. 260 (1) lit. e din Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicată,   Intreprinderea Individuală  Gagea P.  Mihai a fost sancţionată contravenţional cu amendă în valoare de  50.000 lei.
 
Pentru neprezentarea evidenţei orelor de muncă prestate de către salariaţi la solicitarea inspectorului de muncă, contrar prevederilor art. 119 din Codul Muncii,   angajatorul reprezentat de către Gagea P. Mihai a fost sancţionat cu AVERTISMENT conform art. 5, 7  alin (2,3) din O.G. nr. 2/2001.
 
Comunicat de presa ITM