În conformitate cu prevederile Codului Muncii art. 139, în data de 1 Decembrie se acordă zi liberă tuturor salariaţilor. Aceste prevederi nu se aplică la locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.

Salariaţilor care lucrează în aceste condiţii li se v-a asigura compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 zile.

Dacă din motive justificate nu se poate acorda zi liberă, salariaţii beneficiază pentru munca prestată de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoşani v-a efectua controale privind modul de respectarea a prevederilor legale de către agenţii economici.

Nerespectarea acestor prevederi constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei.

CITEȘTE ȘI: "FC Botoșani anunță transferul jucătorului senegalez, Elhaddji Pape Djibril Diaw!"